Stichting De Friesland bestaat dit jaar 15 jaar. Ter ere van dat jubileum wordt een bijzondere aanvraag van medewerkers van De Friesland financieel ondersteund. Een ‘gewoon voor elkaar’ aanvraag die bewegen, vitaliteit en ontmoeting stimuleert; duofietsen voor zorginstellingen, fietshelmen voor bescherming in het verkeer en oordopjes voor bescherming op festivals.

Duofietsen; meer beweging en sociaal contact!
De afgelopen weken konden ouderenzorg- en gehandicaptenzorginstellingen in Friesland een elektrische duofiets bij De Friesland aanvragen. Daar is volop gebruik van gemaakt en de komende weken worden maar liefst 59 duofietsen uitgereikt.
“Deze aanvraag van medewerkers van De Friesland past heel mooi bij ons 15-jarig Jubileum. We hebben prachtige reacties gekregen van zorginstellingen die bewoners of cliënten nu kunnen laten fietsen, ook als zelfstandig fietsen (tijdelijk) niet lukt. En dat zorgt voor meer beweging, frisse lucht en sociaal contact”, aldus Nynke van der Meulen van Stichting De Friesland.

Zorginstellingen erg blij met de duofietsen
“We zijn hier ontzettend blij mee voor onze bewoners van woonzorgcentrum De Skûle in Mitselwier. Duofietsen zorgen voor net dat beetje extra plezier in het dagelijks leven. Met de duofiets kunnen bewoners samen met naasten, vrijwilligers of medewerkers op een laagdrempelige manier naar buiten. Dat geeft niet alleen plezier, maar zorgt ook voor verbinding, beweging en vooral veel mooie momenten samen,” aldus clustermanager Aafke Kamminga van Kwadrant.

Ook bij woonzorgcentrum De Spiker van Alex-Cares in Ternaard werd de duofiets dankbaar in ontvangst genomen. "Onze cliënten zien er al een tijd naar uit. Met de duofiets kunnen zij samen met familie of medewerkers genieten van de omgeving en in beweging blijven. We zijn De Friesland en Stichting De Friesland ontzettend dankbaar voor deze mooie bijdrage aan het welzijn van onze cliënten." aldus Jantine Kloostra van Alex-Cares.

Op de foto een van de duofietsen voor Kwadrant die werd uitgereikt in Mitselwier bij woonzorgcentrum De Skûle. En de duofiets die in Ternaard werd uitgereikt bij woonzorgcentrum De Spiker van Alex-Cares.

Stichting De Friesland
Stichting De Friesland is in 2011 ontstaan door de fusie met Achmea. De Friesland heeft bij deze fusie schenkingen ontvangen om vernieuwing in de zorg te stimuleren. De Stichting heeft geen  winstoogmerk en de financiële middelen staan los van premiegelden van De Friesland.

In heel Friesland werken gemeenten, woningcorporaties, zorg- en welzijnsorganisaties, Zorgkantoor Friesland, De Friesland, de provincie en inwonersinitiatieven samen al drie jaar aan één doel: zorgen dat ouderen zo lang mogelijk prettig en zelfstandig thuis kunnen wonen, ook wanneer zij extra hulp of zorg nodig hebben. De samenwerkende partijen concludeerden tijdens een bijeenkomst op 14 januari dat er mooie stappen zijn gezet, maar dat realisatie langzamer gaat dan vooraf gedacht.

Elkaar helpen en ondersteunen
Een inspirerend voorbeeld is het initiatief Trynwâlderein in de Trynwâlden. Opgezet voor en door dorpsbewoners. Inwoners hebben samen de afspraak gemaakt om op elkaar te letten en elkaar te ondersteunen. Bestuursleden Mieke van Heeringen en Antje van Popta ervaren dagelijks hoe waardevol deze aanpak is: “Vaak begint het met een eenvoudige vraag, zoals vervoer, een boodschap of hulp bij een klein klusje. Door de onderlinge betrokkenheid signaleren we snel wanneer iemand kwetsbaarder wordt en kunnen we samen oplossingen vinden.”

Nieuwe woonvormen zijn nodig om langer thuis wonen mogelijk te maken 
Tegelijkertijd zien Mieke en Antje ook dat er grenzen zijn aan het langer thuis wonen. Niet alles is op te vangen met onderlinge hulp. “Gelukkig hebben we een goede samenwerking met professionele organisaties die snel ondersteuning kunnen bieden.” Veel mensen wonen in woningen die niet goed geschikt zijn om oud in te worden. Denk aan veel op- en afstapjes, kleine badkamers of een ligging ver van andere mensen en voorzieningen. “Als je slecht ter been raakt en meer hulp nodig hebt, dan is dat soms best ingewikkeld” zegt Mieke.

Daarom kijkt het bestuur van de Trynwâlderein verder en onderzoeken zij ook de mogelijkheden voor een woonvoorziening voor ouderen. Een plek waar ouderen zelfstandig kunnen wonen in geschikte woningen, dichtbij een ontmoetingsplek waar je gemakkelijk even binnenloopt. “En waar voldoende ouderen bij elkaar wonen, zodat een thuiszorgorganisatie de hele dag in de buurt kan zijn” zegt Mieke. “Vroeger had je hier het verzorgingshuis Skewiel,” zegt Antje. “Wie weet kan er opnieuw iets moois ontstaan, passend bij deze tijd.” In de Trynwâlden werken onder andere de thuiszorgorganisaties Kwadrant en Patyna, welzijnsorganisatie KEaRN, de gemeente Tytsjerksteradiel en zorgverzekeraar De Friesland mee aan het project.

Al mooie voorbeelden
Volgens Bert Bokma van zorgkantoor Friesland zijn alle initiatieven juist nu van groot belang. “Door de vergrijzing zijn er in Friesland steeds meer ouderen en dus ook meer mensen met een zorgvraag. Het aantal zorgmedewerkers groeit niet mee. Trynwâlderein anticipeert goed op dat vraagstuk en faciliteert wat ouderen graag willen. En er zijn natuurlijk ook al een paar andere mooi voorbeelden, waar langer zelfstandig wonen gewoon kan, zoals De Parkflat in Sneek en De Miente in Gorredijk”

Zorg thuis steeds beter te realiseren
“De zorg die we tegenwoordig bij mensen thuis kunnen bieden, was tien jaar geleden ondenkbaar. De afgelopen jaren hebben de thuiszorgaanbieders zich hier snel in ontwikkeld. Een geschikte woning en woonomgeving zijn dan wel erg belangrijk. Daarom trekken we als zorgorganisaties samen op in deze beweging en maken we met elkaar afwegingen over wat realistisch en verantwoord is.” Aldus Jan Maarten Nuijens van Kwadrant.

Gemeenten op zoek naar meer passende woningen
Binnen het samenwerkingsprogramma kijken woningcorporaties, beleggers en zorgaanbieders met gemeenten naar plekken waar meer passende zelfstandige woningen voor ouderen gerealiseerd kunnen worden. Wethouder Hein de Haan, van Leeuwarden zegt daarover: “Als gemeente hebben wij besloten dat wij minimaal 1.100 geclusterde woningen voor ouderen willen realiseren. Dit zijn de woningen waar je zelfstandig kunt wonen, elkaar gemakkelijk kunt ontmoeten, voorzieningen dichtbij zijn en de zorg nabij voor als dat nodig is. We hebben daarbij ook aandacht voor bestaande complexen en buurten waar veel ouderen wonen.”

Veel Friese ouderen willen zo lang mogelijk zelfstandig blijven wonen, in hun eigen dorp of buurt. WOZO Friesland roept dorpen en steden op om samen met ouderen na te denken hoe die wens waar te maken. Initiatieven als Trynwâlderein laten zien dat er veel mogelijk is, wanneer inwoners en professionals samen bouwen aan zorgzame gemeenschappen.

Op deze app van De Friesland kon je al terecht voor vragen over je gezondheid. Maar het is nu ook mogelijk om de app eerst te verkennen en handige tips te lezen over zorg, gezondheid en vitaliteit. De vernieuwde app heeft bovendien een nog betere beveiliging van gegevens en is in korte tijd al ruim 4.500 keer gedownload.
 

Snel en deskundig antwoord op gezondheidsvragen
Iedereen kan in de app rondkijken. Met een persoonlijk account kunnen medische vragen worden gesteld aan een team van verpleegkundigen en eventueel foto’s worden toegevoegd. Bijvoorbeeld bij twijfel of je naar je huisarts moet, als je huisarts niet beschikbaar is of als je op vakantie bent. Dat kan op werkdagen van 7.00 tot 23.00 uur en in weekenden en op feestdagen van 9.00 tot 21.00 uur. Daarnaast kunnen 24 uur per dag vragen worden gesteld via een slimme vraag- en antwoordbot. Als je daarin aangeeft waar je last van hebt en hoe erg het is, krijg je vervolgens een advies. Alle vragen, chats en adviezen worden bewaard in een persoonlijk en beveiligd dossier.

App helpt ook bij druk op huisartsen
Cid Berger, directeur De Friesland: “De Friesland heeft Dokter Appke in 2018 geïntroduceerd en via de app zijn al 42.000 chatgesprekken gevoerd. Mooi dat de app nu nog meer mogelijkheden heeft. Dokter Appke is geen vervanging van de huisarts maar kan wel helpen de druk op huisartsen te verminderen. We weten uit onderzoek dat mensen openstaan voor digitale zorg als aanvulling op de huisartsenzorg. En er nog meer voor openstaan als ze er eenmaal gebruik van hebben gemaakt. Daarom gaat de ontwikkeling van de app door; in 2026 wordt Dokter Appke uitgebreid met info van Thuisarts, én modules voor mentale klachten en fysio-oefeningen.

Zorgkosten stijgen en een eenmalige financiële meevaller
“De zorgkosten blijven stijgen. Vooral omdat we met elkaar steeds meer en langer zorg gebruiken. Maar in 2025 is er landelijk een eenmalige financiële meevaller vanuit het zorgverzekeringsfonds. Daardoor blijft de premiestijging voor 2026 beperkt”, aldus Cid Berger, directeur De Friesland.

Preventie steeds belangrijker
Door een gezonde leefstijl en vroegtijdige interventies kunnen ernstige gezondheidsproblemen worden voorkomen. Op die manier blijven we met elkaar vitaler en houden we grip op de zorgkosten. Cid Berger: “Preventie kan voorkomen dat mensen ziek worden en zorgt er ook voor dat mensen een betere kwaliteit van leven ervaren. Daarom blijven we met partners werken aan preventie. Bijvoorbeeld samen met zorgaanbieders en gemeenten in het Friza plan Mentale Gezondheid & Veerkracht. En ook via ons vitaliteitsprogramma Samen Fitter. Daarbij helpen we mensen laagdrempelig om vitale doelen te bereiken.”

De Zelf Bewust Polis
De premie van de Zelf Bewust Polis gaat in 2026 naar een maandpremie van € 150,75. Nu is dat € 148,95.

De premies van de aanvullende verzekeringen stijgen gemiddeld met 3%. Uiterlijk 19 november ontvangen klanten persoonlijk bericht.

• Federatie Medisch Specialisten (FMS)
• Nederlandse Federatie van Kankerpatiëntenorganisaties (NFK)
• Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU)
• Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ)
• Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN)
• Zorgverzekeraars Nederland (ZN)

Goede, toekomstbestendige zorg voor patiënten is in alle regio’s leidend geweest
Concentratie en spreiding van complexe kanker- en vaatchirurgische zorg is nodig omdat de zorg in Nederland toenemend onder druk staat. Steeds meer ouderen hebben zorg nodig en er zijn meer mensen met meerdere aandoeningen, terwijl er een toenemend tekort is aan zorgpersoneel. Door de complexe zorg op basis van hogere volumenormen te concentreren, blijft het mogelijk om de kwaliteit van zorg te waarborgen en de gezondheidszorg in de toekomst toegankelijk te houden. Iedere regio werkt momenteel verder aan afspraken over spreiding van minder complexe zorg. Het is het streven dat deze afspraken voor het einde van het jaar worden gemaakt.

De hele maand september staat in het teken van positieve aandacht voor vitaliteit, werkplezier en ontwikkeling, voor én door zorgmedewerkers. De ca. 18.000 medewerkers van 5 grote Friese VVT zorgorganisaties krijgen de mogelijkheid om deel te nemen aan één of meerdere informatieve en inspirerende webinars. Daarnaast bieden sommige van de deelnemende zorgorganisaties ook nog een aantal laagdrempelige fysieke activiteiten aan. 

Alliade, Kwadrant, Patyna, Noorderbreedte en Thuiszorg Het Friese Land, vijf grote organisaties voor verpleging, verzorging en thuiszorg (VVT), haken met hun gezamenlijk initiatief aan bij de Nationale Vitaliteitsweek. Met de jaarlijkse organisatie van dit nationale evenement is er elk jaar in september in heel Nederland ruim aandacht voor vitaliteit. Deze week vindt dit jaar plaats van 22 tot en met 28 september. De vijf Friese zorgorganisaties gaan met hun eigen Maand van de Vitaliteit zelfs nog een stap verder en trekken hierbij samen op met zorgverzekeraar De Friesland. De Friesland haakt als Vitaliteitspartner enthousiast aan bij de gezamenlijke plannen. 

Vitaliteit als basis voor goede zorg 
“Wie in de zorg werkt, weet als geen ander hoe essentieel het is om zélf fit, gezond en in balans te blijven,” aldus Adviseur Gezondheidsmanagement Fokje van de Lageweg bij Noorderbreedte en Thuiszorg Het Friese Land. “Als zorgorganisaties hechten we veel belang aan zorgprofessionals, die fit en vitaal én met plezier naar hun werk gaan. Met een gezamenlijke Maand van de Vitaliteit willen we daar aan bijdragen én onze medewerkers zelf de regie geven. We attenderen hen op bestaand vitaliteitsaanbod, maken dat beter zichtbaar en toegankelijk. Met elkaar willen we een signaal afgeven: wij investeren in onze medewerkers – en dat doen 
we samen.” 

Webinars en activiteiten op maat 
De Maand van de Vitaliteit biedt zowel gezamenlijke als organisatie-specifieke activiteiten. Iedereen die bij één van de vijf zorgorganisaties werkt, kan deelnemen aan zes verschillende en inspirerende Webinars. Met thema’s als werkdruk en werkgeluk, mantelzorg, overgang, slaap en herstel, gezond eten en omgaan met onregelmatige diensten. Deze worden meerdere keren aangeboden, zodat er ook voor medewerkers met onregelmatige werktijden voldoende gelegenheid is om deel te nemen. Samen voor duurzame zorg Met deze eerste Friese Maand van de Vitaliteit zetten de zorgorganisaties hun zorgprofessionals centraal. Met elkaar zetten zij een eerste gezamenlijke stap richting een vitale, toekomstbestendige zorgsector, waar zorgprofessionals fit en vitaal én met plezier naar het werk gaan.

De Friesland is vanaf het seizoen 2025/2026 de trotse naamgever van de audiovoorziening in het Kooi Stadion: De Friesland audiovoorziening. Met deze samenwerking maken De Friesland, SC Cambuur en Cambuur Verbindt het Avondje Cambuur nóg inclusiever en toegankelijker.

Voetbal is voor iedereen en dankzij deze service kunnen supporters met een visuele beperking overal in het Kooi Stadion live worden bijgepraat over het verloop van de wedstrijd. Blinden en slechtzienden hebben alleen een telefoon en oortjes of gehoorapparaat nodig om naar het live verslag te luisteren. Op de Firda-tribune wordt voor wie dat wil extra ondersteuning geboden.

Het commentaar wordt verzorgd door bevlogen verslaggevers met een geel-blauw hart, die vanaf de perstribune een gesproken beschrijving geven van alles wat op het veld gebeurt. Aanstaande vrijdag wordt tijdens de thuiswedstrijd tegen TOP Oss de audiovoorziening voor het eerst dit seizoen ingezet.

De Friesland maakt dit graag mogelijk
Bij De Friesland zijn 614.000 klanten verzekerd van goede zorg en zetten ruim 250 collega’s zich in voor een sterke en gezonde samenleving, waarin iedereen meedoet op zijn of haar eigen manier. “We zijn er trots op dat we de thuiswedstrijden van SC Cambuur voor nog meer mensen toegankelijk kunnen maken”, aldus Cid Berger, directeur van De Friesland.

Klik hier voor meer informatie.

Huisartsentekort al langer probleem in Leeuwarden
In Leeuwarden is al langere tijd een huisartsentekort. Op dit moment staan zo’n 300 mensen op de wachtlijst voor een huisarts waarvan ruim 200 bij De Friesland verzekerd zijn. En bekend is dat de lijst in de praktijk langer is, omdat niet iedereen zonder huisarts zich meldt bij zijn of haar zorgverzekeraar.

Het stoppen van praktijken en veel nieuwe bewoners in nieuwbouwwijken zorgde voor volle huisartspraktijken. Deze praktijken gingen vervolgens dicht voor nieuwe patiënten. De Friesland en de Leeuwarder huisartsen waren al lange tijd op zoek naar een oplossing voor dit probleem.

Nieuwe praktijk grote aanvulling op huisartsen capaciteit
In overleg met de nieuwe huisartsenpraktijk wordt de naam van de praktijk nog niet bekend gemaakt zodat ze in alle rust kunnen werken aan de opening. “We zijn erg blij met deze praktijk die een grote aanvulling is op de huisartsen capaciteit in Leeuwarden. Hun kracht is de innovatieve combinatie van een fysieke praktijk met digitale zorg. Vanuit Zilveren Kruis zijn er al goede ervaringen met deze huisartspraktijk in een andere regio in Nederland. Met onze financiële hulp is de komst van deze nieuwe praktijk mogelijk geworden.” aldus Anco Hoekema, inkoper huisartsenzorg namens De Friesland en Zilveren Kruis.

Iedereen op de wachtlijst krijgt bericht
De voorbereidingen voor de nieuwe praktijk zijn gestart. Voor de opening is nog wel wat tijd nodig. Naar verwachting gaan de deuren open in mei. “De Friesland is coördinator van de wachtlijst. Als duidelijk is wanneer mensen zich kunnen inschrijven bij de nieuwe praktijk laten we onze verzekerden op de wachtlijst dat meteen weten. We vragen daarbij nog wel wat geduld.”, aldus Anco Hoekema. Iedereen op de wachtlijst wordt door zijn eigen zorgverzekeraar geïnformeerd als het zo ver is. 

Zorgkosten stijgen
“Ook volgend jaar gaat de premie voor onze basisverzekering omhoog. We gebruiken met elkaar steeds meer zorg, worden gemiddeld ouder en dus stijgen de zorgkosten. Daarnaast hebben de inflatie en de loonstijgingen in de zorg een effect op de premie.” aldus Cid Berger, directeur De Friesland.

Wij zetten ons in voor het toegankelijk en betaalbaar houden van de zorg in de regio
Door vergrijzing en daarmee een stijging van het aandeel kwetsbare inwoners neemt ook de komende periode de zorgvraag in de regio toe, terwijl de arbeidsmarkt krimpt. Cid Berger: “Daarom werken we samen met onder meer zorgaanbieders, werkgevers en gemeenten in onze regio. Door meer in te zetten op preventie en veranderingen in de zorg, houden ook de generaties na ons toegang tot goede zorg.” 

De Zelf Bewust Polis
De premie van de Zelf Bewust Polis gaat in 2025 naar een maandpremie van € 148,95. Nu is dat € 136,95.

De aanvullende verzekeringen stijgen gemiddeld met 6,2%.

Uiterlijk 19 november ontvangen klanten persoonlijk bericht.

Zorgbelang Fryslân start met een groot noordelijk inwonerparticipatietraject over de toekomst van de Friese ziekenhuiszorg. Zorgbelang doet dit in opdracht van de Friese ziekenhuizen en de zorgverzekeraars De Friesland, Zilveren Kruis en VGZ. Aanleiding is het plan om over tien jaar terug te gaan van vier naar drie ziekenhuizen, waarbij de ziekenhuizen in Heerenveen en Sneek opgaan in een nieuw te bouwen ziekenhuis in Joure. Dit plan vloeit voort uit het Integraal Zorgakkoord (IZA). De ziekenhuizen en zorgverzekeraars tekenden 11 juli een intentieverklaring, waarbij ze afspreken om zich maximaal in te zetten om dit plan voor elkaar te krijgen.

Eén van de onderdelen die nu kan starten, is het verzamelen van adviezen van inwoners uit het hele gebied. Dit bestaat naast Friesland uit delen van Flevoland, Drenthe, Groningen en Overijssel. Daarbij gaat het niet meer over de keuze om van vier naar drie ziekenhuizen te gaan. Het personeelstekort en de vraag naar zorg nemen te veel toe om alle vier de ziekenhuizen open te houden. Om op termijn goede en toegankelijke ziekenhuiszorg in Friesland en de aangrenzende gebieden te kunnen blijven bieden, is deze stap nodig.

Regelmatig overleg
De partijen zijn over deze plannen al geruime tijd in overleg, ook met betrokken overheden en zorgaanbieders. Zo is in april een grote bijeenkomst gehouden voor zorgaanbieders en overheden. En is regelmatig overleg met de betrokken gemeenten, de provincie en GGD Fryslân. In het laatste overleg zijn bijvoorbeeld ook de onderzoeken besproken die de gemeenten Heerenveen en Súdwest-Fryslân hebben laten uitvoeren. Partijen nemen deze inbreng mee bij de uitwerking van de routekaart. In het participatietraject krijgen nu inwoners van Friesland en Noordoostpolder de mogelijkheid hun mening te geven.

Tweeledig doel
De inwonerparticipatie heeft twee doelen. In de eerste plaats het goed informeren van de inwoners over dit initiatief en de noodzaak ervan. Daarnaast willen de initiatiefnemers graag weten waar inwoners zich zorgen over maken. Bijvoorbeeld: Wat blijft er aan zorg in Sneek en Heerenveen? Hoe organiseer je de verbinding met andere zorgaanbieders? Wat betekent het voor de hoogcomplexe zorg in Leeuwarden? Hoe zorg je voor goed openbaar vervoer? Die op- en aanmerkingen kunnen partijen dan vervolgens betrekken bij het uitwerken van hun plannen.

Ook komt aan de orde hoe nieuwe ontwikkelingen de zorg dichtbij kunnen houden. Zoals digitalisering, het op afstand meten en volgen van patiënten met chronische aandoeningen en het inrichten van ‘anderhalvelijnscentra’, waar ze specialistische zorg geven tussen huisarts (1^e lijn) en ziekenhuis (2^e lijn) in. Deze ontwikkelingen moeten er uiteindelijk voor zorgen dat mensen straks minder vaak naar het ziekenhuis hoeven.

Hoe verloopt het traject?
Voor de vakantie starten de voorbereidingen om in september en oktober in Friesland vier tot vijf grote bijeenkomsten te houden en ook een in Flevoland, waar ook veel patiënten vandaan komen. De belangrijkste vragen, zorgen en tips uit deze sessies zijn uiteindelijk onderwerp van gesprek in een representatieve groep van 100 tot 150 inwoners uit het hele zorggebied. Zij verwerken dit tot zwaarwegende adviezen, waar de ziekenhuizen en zorgverzekeraars mee aan de slag gaan. Deze adviezen zullen over een jaar bekend zijn.

Intentieverklaring
In de intentieverklaring hebben de ziekenhuizen en zorgverzekeraars afgesproken om het scenario van vier naar drie ziekenhuizen verder uit te werken. Ze kijken welke stappen er nodig zijn om eind 2026 de plannen gereed te hebben om in 2034 de deuren van een nieuw ziekenhuis in Joure te kunnen openen. De intentieverklaring is geen besluit, maar betekent dat de ziekenhuizen en zorgverzekeraars zich maximaal inspannen om dit mogelijk te maken. Voor de weg naar Joure is een routekaart uitgewerkt.

Transformatiegelden 
Dit traject brengt kosten met zich mee. Zoals bijvoorbeeld kosten voor noodzakelijke onderzoeken en burgerparticipatie. Het tekenen van de intentieverklaring maakt het mogelijk een aanvraag in te dienen voor transformatiegelden die de overheid beschikbaar stelt in het kader van Integraal Zorg Akkoord (IZA).

Voor de media, niet voor publicatie: Een publieksversie van de routekaart is beschikbaar via onze site www.ziekenhuiszorgfriesland.nl. Daar is ook meer algemene informatie te vinden over het voorkeursscenario en de aanvraag voor transformatiegelden. 

Voor meer vragen kunt u terecht bij de woordvoerders: Gerard Akkerman (06-57769903) en Rob Propsma (06-53792863).    

In Friesland, Groningen en Drenthe is onderzoek gehouden om meer inzicht te krijgen in de houding tegenover hybride huisartsenzorg*. Het onderzoek toont aan dat mensen vooral openstaan voor hybride zorg als aanvulling op de bestaande zorg. Wel zijn er duidelijke verschillen in leeftijd en opleidingsniveau.

Juiste mix tussen fysieke zorg en zorg op afstand
De huisartsenzorg verandert en we moeten samen zoeken naar andere manieren om goede zorg te krijgen. Bijvoorbeeld via een mix van fysieke zorg en zorg op afstand. Maar hoe denken Noord-Nederlanders daarover? Zij moeten dit ook omarmen om het een succes te laten zijn en blijven. Op verzoek van de Friese Huisartsen Vereniging, Dokterszorg Friesland en De Friesland heeft Onderzoeksbureau Markteffect daarom in samenwerking met Medicinfo een onderzoek uitgevoerd naar de behoefte aan hybride huisartsenzorg onder zorgconsumenten in Noord-Nederland. Provincie Fryslân heeft het onderzoek mede mogelijk gemaakt.

Acceptatie vraagt verschillende manieren van benadering
Conclusie van het onderzoek is dat we in het Noorden openstaan voor hybride huisartsenzorg. Maar ook dat mensen op verschillende manieren benaderd moeten worden om dit geaccepteerd te krijgen. Een aantal opvallende zaken uit het onderzoek:

• Van de respondenten staat 69% in enige mate open voor hybride huisartsenzorg, (81% hoger opgeleid tegenover 47% lager opgeleid)
• 65% heeft van hybride huisartsenzorg gehoord en weet in meer of mindere mate wat het inhoudt. Met een duidelijk verschil tussen provincies: Friesland is koploper, Groningen hekkensluiter
• Als respondenten eerder gebruik hebben gemaakt van online zorgmogelijkheden (dit kan ook het aanvragen van een herhaalrecept zijn), dan staat 76% open voor hybride huisartsenzorg tegenover 54% die niet eerder een online mogelijkheid hebben gebruikt
• Het is in veel mindere mate van belang dat men altijd wordt geholpen door dezelfde huisarts
• Het getoetste concept omtrent hybride huisartsenzorg (een app) zou door iets meer dan de helft van de zorgconsumenten in Noord-Nederland (waarschijnlijk) gebruikt worden
• Niet hoeven reizen, tijdsbesparing en snelheid van geboden hulp worden gezien als de grootste voordelen
• Gebrek aan persoonlijk contact, angst voor miscommunicatie en het ontbreken van lichamelijk onderzoek worden gezien als de grootste nadelen
• Het is ook duidelijk dat als men eenmaal gebruik heeft gemaakt van hybride huisartsenzorg, de zorgconsument dan meestal overtuigd is van het belang

In bijgaande whitepaper staan de belangrijkste inzichten en resultaten van het onderzoek. Het onderzoek is gedaan onder 1.000 inwoners van de provincies Friesland, Groningen en Drenthe van 18 jaar en ouder. Naast deze uitkomsten staan hier ook interviews met betrokken partijen.

* Hybride huisartsenzorg: huisartsenzorg die zowel fysiek als op afstand (digitaal) geboden wordt. Uitgangspunt: niet voor alle behandelingen is een fysieke afspraak nodig. Een deel van gezondheidsvragen of -klachten kan via chat, videobellen of e-mail. Patiënten die géén online contact willen, of daar niet toe in staat zijn, kunnen gewoon naar de huisartsenpraktijk blijven gaan.

Neem voor vragen of meer informatie contact op met:
Team communicatie Dokterszorg Friesland: @ communicatie@dokterszorg.nl tel. 0513 – 65 67 70
Rob Propsma, woordvoerder De Friesland: @ rob.propsma@defriesland.nl tel 06 53 79 28 63

De gemeenten Heerenveen en Súdwest-Fryslân hebben naast een rapport van het Fries Planbureau 28 maart ook een rapport van Lysias gepubliceerd over de impact van de toekomstplannen van de Friese ziekenhuiszorg. Het is een goede zaak dat ze dit hebben laten onderzoeken. De gemeenten hebben zorgen, die zien we ook terug in dit rapport. Deze plannen raken veel inwoners en medewerkers binnen en buiten onze provincie. De stappen die we zetten, doen we weloverwogen. Vandaar dat we deze blijven bespreken, juist ook voordat we besluiten nemen. Dit doen we niet alleen met gemeenten, maar ook met inwoners, medewerkers en zorgaanbieders. De onderzoekers vinden dit terecht van belang. Een conclusie die Planbureau Fryslân vorige week eveneens trok.

Zonder ingrijpen ernstige problemen
Ons uitgangspunt is dat we op termijn goede ziekenhuiszorg in de directe omgeving van de inwoners van Friesland en de aangrenzende gemeenten willen blijven bieden. Door vergrijzing staat dit op termijn onder druk. We zien dat we de komende jaren meer vraag naar zorg en minder medewerkers krijgen. Zonder ingrijpen raken we daardoor ernstig in problemen.

Kwetsbaarheid door fors minder bedden
De ziekenhuizen van Heerenveen en Sneek hebben fors minder bedden in gebruik dan de cijfers die de onderzoekers in het rapport noemen. Dat past bij de ontwikkelingen in de ziekenhuiszorg in de afgelopen jaren. Er zijn veel meer behandelingen in dagopname in plaats van een klinische opname. De gemiddelde ligduur is verkort en steeds meer behandelingen vinden in de eerste of anderhalve lijn plaats.

Nieuwe ziekenhuis in Joure heeft voldoende schaalgrootte
Dit lagere aantal in gebruik zijnde ziekenhuisbedden past bij de huidige omvang en het verzorgingsgebied van ziekenhuizen zoals Nij Smellinghe, Tjongerschans en Antonius. Die omvang maakt de ziekenhuizen kwetsbaar op verschillende terreinen, zoals in het rapport van Gupta is geschetst. Juist door de ziekenhuizen van Heerenveen en Sneek op te laten gaan in één nieuw ziekenhuis komt het aantal in gebruik zijnde bedden binnen de door Lysias genoemde optimale schaalgrootte. Daarmee is dat een belangrijk voordeel en een argument voor het voorkeursscenario.

Doel is niet bezuinigen of fuseren
De stappen die we zetten, doen we niet uit kostenbesparing of vanuit een wens om te fuseren. Geschetste kwetsbare omvang van de ziekenhuizen is een belangrijke reden. Voorop staat de goede zorg die we willen blijven bieden. Daarvoor zijn moeilijke besluiten nodig, maar zonder die besluiten raken we nog verder van huis en kunnen we op termijn de inwoners niet de zorg geven die we noodzakelijk vinden.

We zijn en we blijven zeker in gesprek
We willen graag met gemeenten, zorgaanbieders en anderen in gesprek over hun zorgen. Dat doen we ook door onder meer een grote stakeholderbijeenkomst binnenkort en de start dit voorjaar van een traject voor burger participatie. Daar is ook tijd voor, het gaat om een traject van tien jaar. Maar pauzeren, zoals de gemeenten graag willen, is geen optie, omdat je deze tijd ook echt nodig hebt om tot een nieuw ziekenhuis te komen.

Gezamenlijke reactie van de vier Friese ziekenhuizen Nij Smellinghe, Antonius, MCL en Tjongerschans en de zorgverzekeraars De Friesland, VGZ en Zilveren Kruis.

Om in kaart te brengen hoe ouderen zelf naar hun toekomst kijken, vroegen Zorgkantoor Friesland, de gemeenten en de Friese ouderenorganisaties aan Zorgbelang Fryslân een onderzoek* onder Friese ouderen te houden. Hieraan is een jaar gewerkt, de resultaten zijn verwerkt in een zogenoemd witboek en groenboek.

Toekomstvisie nodig want de ouderenzorg staat onder druk
Fryslân heeft te maken met een dubbele vergrijzing: de provincie telt steeds meer ouderen, de levensverwachting van ouderen stijgt, terwijl het aantal zorgmedewerkers daalt. Om de ouderenzorg toegankelijk en kwalitatief hoogwaardig te houden, moeten we de zorg anders inrichten. Meer eigen regie voor ouderen, meer (financiële) zelfredzaamheid en meer preventie zijn hierin belangrijk.

Met het oog op deze ontwikkelingen formuleerde Zorgkantoor Friesland samen met Friese ouderenzorgorganisaties en gemeenten een toekomstvisie over ouderenzorg in 2030: de Krachtig Verbindende Regiovisie Friesland. Deze toekomstvisie is eind vorig jaar opnieuw besproken in het Regioplan Friesland (onderdeel van het Integraal Zorg Akkoord). Daarin staat beschreven wat er nodig is om de gezondheidszorg in deze regio te waarborgen.

“Maar wat vinden ouderen zelf?”
Bert Bokma, zorginkoper Verpleging en Verzorging bij Zorgkantoor Friesland: ”We hebben een mooie visie geformuleerd. Maar de vraag is: sluit dit ook aan bij de mensen om wie het gaat? Wat verwachten ouderen zelf van hun toekomst? Kunnen en willen ze ondersteuning krijgen vanuit hun netwerk? Bereiden ze zich voor op hun toekomstige woonsituatie? Voor ons erg belangrijk om te weten. Want voor een goed ouderenbeleid is draagvlak nodig van de mensen om wie het gaat.”

“De zorg anders inrichten kan alleen samen met de inwoners”
Esther de Vrij, directeur bestuurder Zorgbelang Fryslân: “Om de zorg in Fryslân toegankelijk en betaalbaar te houden, moeten we deze anders inrichten. Dat kan alleen wanneer we dat samen met de inwoners doen. Daarom is het zo belangrijk om te luisteren naar verhalen en ervaringen van de mensen om wie het gaat, in dit geval de ouderen zelf. We zijn ontzettend blij dat zoveel mensen gehoor hebben gegeven aan onze oproep en hun verhaal met ons gedeeld hebben.”

Top drie aanbevelingen voor een toekomstbestendige ouderenzorg
Bij de raadpleging vertelden 468 Friese ouderen (55 – 75 jaar) over hun toekomstverwachtingen, opgedeeld in: Woonverwachtingen, Gezondheid & leefstijl, Samenredzaamheid, Sociale omgeving & eigen activiteiten, Financiële situatie en Digitale vaardigheden. Ouderen deden vrijuit hun verhaal in de online vragenlijst of een persoonlijk interview. Zorgbelang Fryslân onderzocht of hun verwachtingen in lijn waren met de uitkomsten van de Krachtig Verbindende Regiovisie en heeft samen met ouderen aanbevelingen voor duurzame ouderenzorg opgesteld. Dit is de top 3 van aanbevelingen:

1. Versterk en faciliteer sociale netwerken
Bij ouderen kan een isolement ontstaan of toenemen als vrienden en familie verhuizen of overlijden. Daarom is het belangrijk om regionaal beleid te richten op het versterken en faciliteren van sociale netwerken. Bijvoorbeeld een ontmoetingsplek in elke wijk, dorp of woongemeenschap. Niet exclusief gericht op ouderen, maar op alle leeftijden, om intergenerationele contacten te bevorderen.

2. Stimuleer de informele / groepsgewijze zorg
De overheid verwacht van ouderen dat ze voor zorg eerst een beroep doen op hun netwerk, en dan pas op professionele hulpverlening. Maar uit het onderzoek bleek dat te veel ‘aandrang’ en ‘druk’ er toe kan leiden dat ouderen juist aangeven ‘helemaal geen netwerk te hebben’, uit angst dat ze dan geen of beperkt beroep kunnen doen op formele zorg. En dan dus mogelijk minder van hun huidige netwerk vragen. Aanbeveling is om niet teveel druk te leggen op het zoeken van steun binnen het eigen sociale netwerk. Investeer in sociale netwerken en stimuleer daarnaast informele zorg en zorg in groepsverband. Dit kan een aanvulling zijn op professionele zorg, of deze zelfs vervangen. Bijvoorbeeld een Mantelzorgsteunpunt of een pilot in de thuiszorg voor persoonlijke ondersteuning door vrijwilligers.

3. Versterk de eigen regie, samen met inwoners
Het versterken van de eigen regie is gemakkelijker voor ouderen met een mooi inkomen, een goede gezondheid en digitale vaardigheden. Kijk uit voor een tweedeling. Help ouderen in een kwetsbare positie met het versterken van de eigen regie. Bijvoorbeeld door als gemeente het armoedebeleid samen te vormen met inwoners én met partijen als sociale wijkteams, jeugdgezondheidszorg en voedselbanken. 

Ervaringen ouderen 75+
Dit onderzoek was, vanuit het perspectief van de opdrachtgevers, gericht op ouderen in de leeftijdsgroep van 55 tot 75 jaar. Zorgbelang wil ook graag inventariseren wat er onder 75 plussers leeft en start vanaf nu met een aanvullend vervolgonderzoek naar de verwachtingen van ouderen van 75 jaar en ouderen. Dit wordt gefinancierd door ZonMw. Dit is de link naar de vragenlijst.

* Over deze raadpleging

Groenboek en Witboek

De verhalen van ouderen zijn geanalyseerd en opgenomen in het Groenboek Ouderenraadpleging Fryslân. De resultaten uit het Groenboek werden besproken in focusgroepen met ervaringsdeskundigen (leden van ouderenbonden, ouderen die deelnamen aan het onderzoek, vertegenwoordigers van patiëntenorganisaties), zorgprofessionals en bestuurders. Op basis van de resultaten zijn samen met hen aanbevelingen en beleidsadviezen voor een duurzame ouderenzorg gemaakt. Deze zijn gepubliceerd in het Witboek Ouderenraadpleging Fryslân.

Alle publicaties rondom de Ouderenraadpleging vindt u op de website van Zorgbelang Fryslân.

·       publieksversie Ouderenraadpleging met de verhalen van ouderen en de belangrijkste beleidsadviezen

·       het Groenboek Ouderenraadpleging met de verhalen van ouderen

·       het Witboek Ouderenraadpleging Fryslân met de beleidsadviezen

·       het Tabellenboek Ouderenraadpleging Fryslân met statistische resultaten

·       over de methodologie verscheen het Groenboek Methodologie Tellen en Vertellen

“Verzekerden weten ons steeds beter te vinden”
Michel Noordbruis, manager Klantcontact De Friesland: “Ik raad onze verzekerden echt aan om te bellen als ze wat langer moeten wachten op een behandeling. Totaal verwerkten we in 2023 circa 6.050 dossiers die betrekking hebben op zorgbemiddeling. Een stijging van 7% in vergelijking met 2022.”

Meeste verzoeken voor ziekenhuiszorg en geestelijke gezondheidszorg
De meeste verzekerden (71%) vragen hulp bij een kortere wachttijd voor ziekenhuiszorg. Het gaat dan vooral om orthopedie, oogheelkunde, neurologie, radiologie en heelkunde. Soms wordt een snellere behandelplek gevonden in een zelfstandig behandelcentrum, soms in een ander ziekenhuis binnen of buiten de regio. Maar soms lukt het ook sneller in hetzelfde ziekenhuis. Bij de GGZ (13% van de verzoeken) wordt het meest gebeld over ADHD (volwassenen), trauma / PTSS, depressie, angststoornissen en verslaving.

Meer dan verkorten wachttijd 
Al een aantal jaren stijgt het aantal verzekerden dat zorgbemiddeling belt. Niet alleen voor hulp bij een kortere wachttijd. Noordbruis: “We helpen bij het vinden van een huisarts, bijvoorbeeld na een verhuizing. Afgelopen jaar hielpen we 287 verzekerde gezinnen aan een nieuwe huisarts. En met de nieuwe huisarts die net gestart is in Heerenveen, helpen we ook in 2024 weer veel gezinnen.” Daarnaast helpt wachtlijstbemiddeling ook met het vergelijken van ziekenhuizen op basis van kwaliteitsinformatie die beschikbaar is. Zoals het aantal operaties dat jaarlijks wordt uitgevoerd, het resultaat van de behandeling en beoordelingen van patiënten.

Overstapcijfers in Nederland weer terug naar ‘normaal’
Gemiddeld in Nederland zijn zo’n 7,4% van de verzekerden overgestapt (bron Vektis). Dat is lager dan het opvallend hoge cijfer in 2023 (8,2%). Bij De Friesland zijn veel minder verzekerden dan landelijk overgestapt naar een andere zorgverzekeraar. Veel loyale klanten zijn gebleven en daarnaast kwam er een flink aantal nieuwe verzekerden bij wat geleid heeft tot deze groei. Ook het aandeel verzekerden met een aanvullende verzekering is gestegen bij De Friesland.

“Welkom aan alle nieuwe klanten”
“Mooi dat zoveel meer verzekerden lid zijn geworden bij De Friesland; van harte welkom! Naast een scherpe premie, betrouwbare producten en een goede campagne merken we dat ook de hoge klantwaardering heeft geholpen bij de groei. We werden zelfs in de hele drukke periode aan het einde van het jaar nog beloond met een 8,7 voor klanttevredenheid. We investeren al sinds jaar en dag in zorg en gezondheid in het Noorden. Ook dat wordt gewaardeerd. Mooi om te zien dat we landelijk maar vooral ook in de drie Noordelijke provincies gegroeid zijn qua marktaandeel.”, aldus Cid Berger, directeur De Friesland.

Vanaf vandaag staat het Regioplan Friesland op Juiste Zorg op de Juiste Plaats. Dit regioplan is gebaseerd op het regiobeeld en maakt inzichtelijk wat de komende jaren nodig is om ook in de toekomst zorg voor alle inwoners van Friesland beschikbaar en toegankelijk te houden.

Van zorg naar gezondheid door versterken van de mienskip
De rode draad in alle opgaven is het versterken van de mienskip, de sociale basis en het inzetten op preventie. Door de beweging te maken van zorg naar gezondheid voorkomen we dat de vraag naar zorg teveel stijgt. Vanuit de data uit het regiobeeld Friesland en diverse gesprekken in de regio, onder meer met inwoners, zijn de vier belangrijkste opgaven voor Friesland bepaald. Dit zijn:

1.       Kansrijk opgroeien en gezond leven
2.       Gezond ouder worden
3.       Mentale gezondheid en veerkracht
4.       Toekomstbestendig Medisch Specialistische Zorg

Samenwerken en inwonersparticipatie
De vier opgaven zijn niet los van elkaar te zien en worden in samenhang met elkaar opgepakt. Het gaat binnen iedere opgave om de hele keten van preventie, sociale basis, welzijn, ondersteuning en zorg. Voor de realisatie van de opgaven zijn ook digitalisering, het anders organiseren en opleiden van de arbeidscapaciteit en het versterken van de organisaties in de eerste lijn erg belangrijk. 
Dit alles vraagt om nauwe samenwerking tussen het gemeentelijke- en het zorgdomein. Ook de Friese inwoner speelt een belangrijke rol. De maatschappelijke verwachtingen van zorg raken inwoners van Friesland. Daarom zijn ze betrokken bij de totstandkoming van het regioplan en worden ze ook betrokken bij de vervolgstappen.

Regioplan startpunt
Zorgverzekeraars De Friesland en Zilveren Kruis en de gemeente Smallingerland[1] hebben onder begeleiding van Berenschot het proces gefaciliteerd. Een vertegenwoordiging van het Friese Zorglandschap heeft ingestemd met het plan en de opgaven die daarin zijn afgesproken. Het publiceren van het regioplan is een startschot om met daadkracht in te zetten op het toekomstbestendig maken van het Friese Zorglandschap. In 2024 gaan we met allerlei stakeholders en inwoners verder met het opstellen en uitvoeren van concrete plannen voor de vier opgaven.

Integraal Zorgakkoord
Het opstellen van een regioplan is een afspraak uit het integraal Zorgakkoord (IZA) dat in 2022 is ondertekend door allerlei partijen uit het zorglandschap. Met als doel om per regio te bepalen welke opgaven het belangrijkste zijn om ervoor te zorgen dat de zorg ook in de toekomst beschikbaar blijft voor de mensen die dat nodig hebben. Door de dubbele vergrijzing en het tekort aan arbeidscapaciteit is de manier waarop we de zorg nu hebben georganiseerd niet meer houdbaar.

[1] Gemeente Smallingerland is hiervoor gemandateerd namens alle 18 Friese gemeenten.

Afgelopen zomer startte een nieuwe vorm van ledenwerving, waarbij 600 clubs zijn benaderd die inmiddels tientallen nieuwe leden aantrokken. De gekozen aanpak slaat aan en de initiatiefnemers streven ernaar dat veel meer clubs van deze actie gebruik gaan maken.

Belang samen sporten
Samen sporten is belangrijk. Om samen te bewegen, maar ook om andere sportliefhebbers te ontmoeten. Als lid van een sportclub werk je aan je vitaliteit en leer je tegelijkertijd nieuwe mensen kennen. Clubs spelen dan ook een belangrijke rol in het creëren van een vitale samenleving waarin iedereen kan bewegen en meedoen.

Nieuwe leden hard nodig
Sport Fryslân en De Friesland hebben samen de Ledenactie opgezet. Met een kant-en-klaar promotiepakket, handige tips en persoonlijke ondersteuning wordt de zichtbaarheid van de clubs vergroot en ontstaat er energie binnen de clubs om hiermee aan de slag te gaan. Zo helpt de Ledenactie sportclubs om in korte tijd nieuwe leden te werven. Cid Berger, directeur De Friesland: “Als de Friesland geloven wij in de kracht van verbinding met elkaar. Samen sporten is niet alleen goed voor je fysieke gezondheid, het draagt ook bij aan mentale weerbaarheid en fijne relaties. Dat is waarom wij deze Ledenactie samen met Sport Fryslân van harte ondersteunen. Het verenigingsleven is het cement van de sterke gemeenschapszin in Friesland. Iets wat we moeten koesteren met elkaar.” 

Vitale Mienskip
Anne Jochum de Vries, directeur Sport Fryslân: “Sport Fryslân wil zoveel mogelijk mensen motiveren om in beweging te komen voor een vitale mienskip. Uit onderzoek blijkt dat mensen aantoonbaar gezonder en gelukkiger zijn in yn in warbere en hechte mienskip. Ons verenigingsleven is eigenlijk het fundament van leefbaarheid, maar staat voor veel uitdagingen. Zo neemt bijvoorbeeld het aantal leden af en kampen verenigingen met toenemende regelgeving. Het is daarom van groot belang om ons verenigingsleven veerkrachtig en duurzaam te houden”.

Onmisbaar in het Friese beweeglandschap
Clubs zijn niet weg te denken uit het beweeglandschap van onze provincie. Fryslân heeft op dit moment 1600 clubs. Er wordt in Fryslân op allerlei manieren hard gewerkt om dat in stand te houden en om dat misschien zelfs nóg meer leven in te blazen. Zo worden besturen van clubs geholpen door clubondersteuners, worden er acties en subsidies aangedragen bij o.a. het werven van leden en het verduurzamen van clubgebouwen en worden er cursussen aangeboden om trainers en bestuurders verder op te leiden. Samen bouwen we aan een standvastig beweeglandschap. De Ledenactie is een greep uit de vele manieren die daarvoor worden ingezet.

Clubondersteuning in 2024
Met alle goede voornemens in het achterhoofd wordt op het gebied van clubondersteuning in 2024 ook niet stilgezeten bij Sport Fryslân. Zo zal er naar alle waarschijnlijkheid samen met de verschillende bonden en clubondersteuners onder andere worden ingezet op een veilig sportklimaat.

Over Sport Fryslân
Sport Fryslân vindt dat iedereen iedere dag met plezier moet kunnen sporten of bewegen. Of je nu gezond bent of juist door te sporten werkt aan je gezondheid. Van amateursporters tot parasporters en van jong tot oud, Sport Fryslân brengt Fryslân in beweging! Wij werken samen met Provincie Fryslân, Friese gemeenten, clubs en verenigingen, commerciële en maatschappelijke partners, gezondheids- instellingen en vrijwilligers. Zo verbinden we de inwoners van Fryslân door de kracht van sport en bewegen en werken we samen aan een vitaal Fryslân. Al bijna 60 jaar.

Alles gericht op het snel wegwerken van de wachtlijst
“Alle acties zijn er nu opgericht om zo snel mogelijk patiënten te kunnen inschrijven. De Friesland is coördinator van de wachtlijst en veel van onze verzekerden op deze lijst zijn inmiddels benaderd met dit goede nieuws.” aldus Anco Hoekema, inkoper huisartsenzorg namens De Friesland en Zilveren Kruis. 
Martijn van der Werff, bestuurder van Dokterszorg Friesland: “Dit is een mooie uitkomst van onze gezamenlijke inspanningen om de huisartsenzorg beschikbaar te houden.”

Steun partners
Zowel de gemeente Heerenveen als de huisartsengroep Heerenveen hebben hun steun gegeven en werken mee om dit initiatief mogelijk te maken. Voor de nieuwe huisartsenpraktijk is deze steun cruciaal.

Januari kan iedereen op de wachtlijst zich aanmelden bij de nieuwe praktijk
De voorbereidingen zijn in volle gang. In januari worden alle mensen op de wachtlijst opnieuw gebeld om door te geven hoe zij zich als eersten kunnen inschrijven bij de nieuwe praktijk als deze open gaat. Iedereen die in deze regio geen huisarts heeft maar zich nog niet heeft aangemeld voor de wachtlijst, kan de afdeling wachtlijstbemiddeling bellen van zijn of haar zorgverzekeraar voor vragen. Voor De Friesland is dat: (058) 291 33 00 en voor Zilveren Kruis (071) 3640280. Op https://www.mijnzorgverzekeraar.nl/ staan de contactgegevens van de andere zorgverzekeraars.

Combinatie van oorzaken zorgde voor volle praktijken en wachtlijst
Het stoppen van praktijken en veel nieuwe bewoners in nieuwbouwwijken zorgde in deze regio voor volle huisartspraktijken. Deze praktijken gingen vervolgens dicht voor nieuwe patiënten. In meerdere regio’s in Friesland is een huisartsentekort maar Heerenveen kent met bijna 480 gezinnen (ruim 800 gezinsleden) in Friesland de grootste wachtlijst.

Zorgkosten stijgen
“In 2024 gaat de premie voor onze basisverzekering omhoog. We worden gemiddeld genomen ouder en dat is goed nieuws. Maar we gebruiken met elkaar ook steeds meer zorg. Daarnaast maakt de komst van nieuwe innovatieve behandelingen en medicijnen de zorg beter maar ook duurder.” aldus Cid Berger, directeur De Friesland.

Regioplan belangrijk bij toegankelijk en betaalbaar houden van de zorg
Door vergrijzing en het hoge aandeel kwetsbare inwoners neemt de zorgvraag in Friesland de komende jaren toe, terwijl de arbeidsmarkt krimpt. Dat blijkt overduidelijk uit het regiobeeld Friesland. Cid Berger: “Op basis van het regiobeeld werken we momenteel samen met zorgaanbieders en de gemeenten aan een Fries regioplan. Want in grote delen van de zorg moet het écht anders. Het regioplan wordt eind december verwacht. Daarin staan onze belangrijkste opgaven op het gebied van de toegankelijkheid, betaalbaarheid en kwaliteit van zorg en welzijn in Friesland. En die pakken we samen aan, zodat ook de generaties na ons toegang houden tot goede zorg.” 

Samen Fitter vitaliteitsprogramma
Cid vervolgt: “Daarnaast blijven we ons actief inzetten om van het Noorden de meest gezonde en vitale mienskip van Nederland te maken. Bijvoorbeeld via Samen Fitter, hét vitaliteitsprogramma dat je helpt om stappen te nemen naar een vitaler leven.” Met Samen Fitter ontdekken mensen hoe ze beter in hun vel kunnen zitten. Van meer bewegen tot van betekenis zijn voor je omgeving.

De Zelf Bewust Polis
De premie van de Zelf Bewust Polis gaat in 2024 naar een maandpremie van € 136,95.

Op 1 november 2023 was de grote ontknoping van het Fries Kampioenschap Tikkertje. Van bijna 1000 kinderen bleven er uiteindelijk 48 finalisten over die in de Sluisfabriek in Drachten streden om de felbegeerde titel. Tymen Bults mag zich vol trots Fries Kampioen Tikkertje 2023 noemen! 

Een daverend succes 
Het was de tweede keer dat het FK Tikkertje plaatsvond en het mag opnieuw een daverend succes genoemd worden. In maar liefst 15 Friese gemeenten namen kinderen uit groep 6 t/m 8 deel aan voorrondes die het lokale beweegteam of sportbedrijf organiseerde. De beste twee van iedere voorronde gingen door naar de grande finale op 1 november 2023, waar een felle strijd uiteindelijk moest bepalen wie kampioen zou worden. 

Leuk en laagdrempelig 
Het FK Tikkertje is een goed voorbeeld van het aanbieden van een leuke en laagdrempelige manier om te bewegen. Met een mooie samenwerking tussen Sport Fryslân, De Friesland en de inzet van de buurtcoaches uit alle Friese gemeenten hebben we door middel van dit toegankelijke spel veel kinderen het plezier van bewegen laten ervaren. 

Veel plezier bij iedereen 
Anne Jochum de Vries, directeur van Sport Fryslân is enthousiast over dit gezamenlijke initiatief: “Hoe meer plezier, hoe meer kinderen in beweging komen. En dit is erg belangrijk omdat het de gezondheid van kinderen bevordert, op de korte én lange termijn. Het draagt onder andere bij aan een betere motorische ontwikkeling, bestrijding van obesitas en betere sociale vaardigheden”. 
Cid Berger, directeur De Friesland, voegt daaraan toe: “Wat geweldig dat alle kinderen met zoveel enthousiasme en inzet hebben meegedaan aan dit evenement. Ook ik heb ervan genoten. Naast het FK Tikkertje investeert De Friesland al langere tijd in Sport op Basisscholen en beweeg-activiteiten als Apenkooi XL en het grote James Bond Spel. We doen dat omdat wij ervan overtuigd zijn dat goed bewegingsonderwijs een belangrijke basis vormt voor plezier in sport en een gezonde leefstijl, ook op latere leeftijd.” 

Terugkijken op een mooie finaledag 
Naast de strijd om die felbegeerde titel konden de deelnemers en hun ouders, broertjes en zusjes lekker in beweging komen op het ‘Beweeg- en beleefplein’ om bijvoorbeeld de interactieve X-Wall met beweeggames uit te proberen. De organisatie kijkt terug op een geslaagd FK Tikkertje waarbij weer honderden kinderen vol plezier in beweging kwamen. Dat smaakt naar meer!

Over Sport Fryslân 
Sport Fryslân vindt dat iedereen iedere dag met plezier moet kunnen sporten of bewegen. Of je nu gezond bent of juist door te sporten werkt aan je gezondheid. Van amateursporters tot parasporters en van jong tot oud, Sport Fryslân brengt Fryslân in beweging! Wij werken samen met Provincie Fryslân, Friese gemeenten, clubs en verenigingen, commerciële en maatschappelijke partners, gezondheids- instellingen en vrijwilligers. Zo verbinden we de inwoners van Fryslân door de kracht van sport en bewegen en werken we samen aan een vitaal Fryslân. Al bijna 60 jaar.

Huisarts wordt ontlast, bewoner en mantelzorger worden sneller geholpen
In het kort komt het hier op neer: de mantelzorger valt acuut uit en de cliënt kan daardoor tijdelijk niet meer thuis blijven. Die cliënt kan dan terecht op een plek voor kort verblijf op een locatie van de Kwadrantgroep in Leeuwarden. Zónder tussenkomst of indicatiestelling van de gemeente. En zonder dat de huisarts heel veel telefoontjes moet plegen voordat er een oplossing is. Nu belt de huisarts het ELV (Eerstelijns verblijf) loket. Als na triage blijkt dat het gaat om uitval van een mantelzorger, dan gaat het om respijtzorg en wordt de huisarts doorverwezen naar de gemeente. Daar is vaak op korte termijn geen passende oplossing. In de pilot mag het ELV loket zelf iemand doorverwijzen naar een ELV bed, waardoor de huisarts ontlast wordt.

Een win-winsituatie dus
Voor de cliënt en de mantelzorger, omdat er veel sneller een oplossing is. Voor de huisarts, omdat er sneller een oplossing is. En ook voor de zorgorganisaties die bij het ELV-loket betrokken zijn. Iemand krijgt acuut een tijdelijke plek en achteraf betaalt de gemeente Leeuwarden de rekening.

Samenwerking levert mooie dingen op
De pilot acute respijtzorg laat zien dat samenwerking mooie dingen kan opleveren, zegt projectleider Barbara Lengkeek van KwadrantGroep. “Mantelzorgers zijn vaak op leeftijd en kwetsbaar. Als zij plotseling uitvallen, kan familie de zorg voor iemand niet altijd overnemen. Bij uitval van de mantelzorger is er dus een snelle oplossing nodig. Het aanvragen van respijtzorg bij de gemeente kost tijd en die tijd is er vaak niet. Nu kan via het ELV-loket snel een tijdelijke plek geregeld worden. Als de situatie thuis weer stabiel is, gaat de cliënt terug. Als blijkt dat dat geen optie is, dan bekijken we of er een intramurale plek beschikbaar is.”

Bij succes volgen er meer gemeenten
De pilot is op 1 september gestart. Voorlopig kunnen alleen cliënten uit de gemeente Leeuwarden gebruik maken van acute respijtzorg via het ELV loket. Als de pilot een succes is, volgen meer gemeenten.

Wat laat het herijkte Friese regiobeeld zien?
Het regiobeeld geeft informatie over de capaciteit en prestaties van de gezondheidszorg en over de verwachte zorgbehoefte en andere belangrijke aspecten van de inwoners. Zo blijkt onder meer dat:

·        Friesen hun gezondheid beter ervaren dan de andere Nederlanders

·        Friese jongeren ervaren het meeste stress

·        Ouderen het minste eigen regie ervaren

·        In alle zorgsectoren het arbeidsmarkttekort gaat toenemen

Versnelling aangeven in Fries Regioplan
Het herijken van het regiobeeld en het bepalen van de opgaven zijn afspraken uit het Integraal Zorgakkoord (IZA). Doel hiervan is versnelling aan te brengen in het toekomstbestendig maken van het zorglandschap. De volgende mijlpaal wordt eind 2023 het opleveren van een Fries regioplan. Daarin worden de belangrijkste opgaven benoemd die de toegankelijkheid, betaalbaarheid en kwaliteit van zorg en welzijn waarborgen. Deze worden als eerste opgepakt. Preventie staat daarbij centraal en bijvoorbeeld ook de vraag: Wat bepaalt het levensgeluk en de gezondheid van burgers? Lang niet altijd kan en moet deze vraag met zorg beantwoord worden. Andere oplossingen vergroten het levensgeluk en de gezondheid van de burgers ook.

Net als bij het opstellen van het regiobeeld zijn De Friesland, Zilveren Kruis en de gemeente Smallingerland verantwoordelijk voor het proces om te komen tot het regioplan en de governance.

Het regiobeeld Friesland is openbaar op de website De Juiste Zorg op de Juiste Plek

Achtergrondinformatie

Grote betrokkenheid bij samenstellen regiobeeld
In het Friese regiobeeld is aan de hand van regionale en landelijke data in kaart gebracht wat de (verwachte) zorgvraag en/of aanbod is. Maar ook welke factoren hier van invloed op zijn. Een groot aantal partijen  heeft meegedacht en input geleverd; DataFryslân, Planbureau Fryslân, zorgpartijen, patiëntenorganisaties, GGD Fryslân, Sociaal Domein Fryslân, ROS Friesland, gemeente Smallingerland, De Friesland en Zilveren Kruis. 
Op de foto hierboven veel van de vertegenwoordigers van de genoemde partijen.

Het programma van het werkbezoek omvatte diverse onderwerpen die van belang zijn voor de Friese Preventieaanpak. Tijdens het werkbezoek werd er uitgebreid uitleg gegeven over de kracht van de Friese samenwerking, de resultaten die deze samenwerking oplevert, en hoe de Friese Preventieaanpak zich verhoudt tot relevante landelijke ontwikkelingen zoals GALA (Gezond en Actief Leven Akkoord) en IZA (Integraal Zorgakkoord).

Positieve gezondheid in Fryslân
Een belangrijk onderwerp dat hoog op de agenda staat in Fryslân is positieve gezondheid. Tijdens het werkbezoek werd de staatssecretaris geïnspireerd door Friese voorbeelden en ging hij in gesprek met verschillende professionals over de praktische aanpak van positieve gezondheid.

De impact van de Friese Preventieaanpak op de inwoners
Tijdens het werkbezoek werden er concrete voorbeelden gepresenteerd van wat de Friese inwoners merken van de Friese Preventieaanpak. Zo werd er aandacht besteed aan geldzorgen op de werkvloer, onderzoek naar geldzorgen van studenten en het verminderen van energiearmoede bij Friese huishoudens. Deze voorbeelden lieten zien hoe de inspanningen van de Friese Preventieaanpak zichtbaar worden in de samenleving. De uitkomsten van de recent uitgevoerde Corona Gezondheidsmonitor benadrukken nog eens extra de noodzaak van deze inzet.

VWS faciliteert preventieproeftuin in Fryslân
Het werkbezoek werd afgesloten met een gesprek tussen staatssecretaris Van Ooijen en een afvaardiging van het Bestuurlijk platform van de Friese Preventieaanpak. Tijdens het gesprek werden verschillende vraagstukken en dilemma's besproken die spelen binnen de Friese Preventieaanpak. Staatssecretaris Van Ooijen: "Niet alleen is het bemoedigend dat zorgverzekeraar De Friesland vanaf het allereerste moment betrokken is en zelfs een van de ondertekenaars van het samenwerkingsconvenant is, maar dit legt ook een solide fundament voor een regionale preventie-infrastructuur in Fryslân. Om deze samenwerking verder te bevorderen, heeft VWS besloten om een preventieproeftuin in Fryslân te faciliteren. De ontwikkelde methoden en voorbeelden die hieruit voortkomen, kunnen vervolgens gedeeld worden met andere regio's in Nederland."

De Friese Preventieaanpak
De Friese Preventieaanpak is een samenwerkingsverband tussen alle 18 Friese gemeenten, GGD Fryslân, zorgverzekeraar De Friesland en diverse andere (zorg)partijen. Het doel van de Friese Preventieaanpak is om gezondheidsverschillen te verkleinen en de gezondheid en welzijn van alle inwoners van Fryslân te verbeteren.

Hieronder het volledige persbericht:

Voorkeursscenario toekomstbestendige ziekenhuiszorg:
Op lange termijn van vier naar drie ziekenhuizen in Friesland

Vanaf oktober 2022 hebben bestuurders van de vier Friese ziekenhuizen MCL, Tjongerschans, Antonius en Nij Smellinghe, samen met de zorgverzekeraars De Friesland, Zilveren Kruis en coöperatie VGZ, scenario’s ontwikkeld voor toekomstbestendige ziekenhuiszorg in Friesland. Begin juni is na intensief overleg unaniem gekozen voor het voorkeursscenario van drie ziekenhuizen in plaats van vier; een topklinisch ziekenhuis in Leeuwarden, Nij Smellinghe in Drachten en een nieuw te bouwen ziekenhuis in Joure, waar de ziekenhuislocaties van Antonius en Tjongerschans dan in opgaan. Dit scenario wordt de komende tijd verder onderzocht op haalbaarheid. Het gaat om een plan voor de lange termijn. Het realiseren ervan duurt zeker tot 2030 en verder.
De bestuurders zijn er van overtuigd dat op die lange termijn drie volwaardige ziekenhuizen – met Leeuwarden als topklinisch ziekenhuis – de beste garantie bieden om inwoners in het verzorgingsgebied de kwalitatief goede basiszorg en topklinische zorg te kunnen blijven bieden die ze nodig hebben.

Waarom is dit nodig?
De zorg staat al langere tijd onder druk. In de eerste plaats neemt de zorgvraag toe door de vergrijzing en wordt deze zorgvraag steeds complexer. Tegelijk staat de arbeidsmarkt sterk onder druk, omdat er steeds minder jonge mensen zijn om die zorg te kunnen bieden.

Landelijk worden hogere eisen gesteld aan de kwaliteit van behandelingen. Zo moeten ziekenhuizen voor bepaalde ingrepen aan steeds hogere volume eisen voldoen om de vereiste ervaring en kwaliteit te borgen. Halen ziekenhuizen die afgesproken aantallen niet, dan mogen ze die ingrepen niet meer uitvoeren. Ook de acute zorg met spoedeisende hulp, intensive care en verloskunde komt zo op termijn onder druk te staan.

Door van vier naar drie ziekenhuizen te gaan en intensief samen te werken in plaats van te concurreren, zijn de bestuurders ervan overtuigd dat het mogelijk is om drie volwaardige ziekenhuizen met spoedeisende hulp, intensive care en (acute) geboortezorg overeind te houden. Ook kunnen mensen en middelen beter worden ingezet in drie dan in vier ziekenhuizen. Dat helpt om de personeelstekorten tegen te gaan en zorgt ervoor dat het werk voor medewerkers en zorgprofessionals ook aantrekkelijk blijft. 

Intensief traject
Aan het tot stand komen van het voorkeursscenario is een intensief traject vooraf gegaan onder leiding van onderzoeksbureau Gupta. Daarbij zijn veel verschillende scenario’s onderzocht, waarbij onder meer is gekeken naar de geografische ligging, het effect op het verzorgingsgebied (adherentie), de reistijd voor patiënten, de aantrekkelijkheid voor zorgprofessionals, de aanrijtijden voor ambulances en de gevolgen voor medewerkers en arbeidsmarkt. Uiteraard is ook gekeken naar de kosten.

De uitdaging was een scenario te ontwikkelen waarbij de patiënt zo weinig mogelijk extra reistijd heeft, de ziekenhuizen geen patiënten verliezen, de aanrijtijden van de ambulances gunstig zijn, de gevolgen voor de medewerkers overwegend positief zijn en zorgprofessionals in een volwaardig ziekenhuis kunnen blijven werken. Tegelijk moet het scenario financieel goed uitpakken zonder dat het ten koste gaat van de kwaliteit van zorg. Dit heeft geleid tot het scenario van drie ziekenhuizen.

Ingrijpend
De bestuurders zijn zich ervan bewust dat dit scenario heel ingrijpend is voor met name veel betrokkenen in Sneek en Heerenveen, zowel binnen als buiten de ziekenhuizen. In het plan raken Sneek en Heerenveen ‘hun’ ziekenhuis kwijt en zal een aantal patiënten verder moeten reizen. Dat geldt ook voor medewerkers, die nu in deze ziekenhuizen werken. Voor weer anderen, bijvoorbeeld voor mensen uit de Noordoostpolder en Urk, komt het ziekenhuis wat dichterbij.

Wat alle gevolgen zijn, moet nog goed worden onderzocht. Zo ook hoe de financiering van het plan eruit komt te zien. Sneek is over tien jaar aan nieuwe huisvesting toe, maar dat geldt niet voor Heerenveen. Dat betekent bijvoorbeeld dat aan het afstoten van het ziekenhuisgebouw in Heerenveen veel hogere kosten zijn verbonden. De zorgverzekeraars hebben al aangegeven graag met de ziekenhuizen in gesprek te gaan over de financiering van dit plan. Daarnaast ondersteunen ze ook bij het goedkeuringsproces met relevante toezichthouders.

Fusietraject
Zoals gezegd gaat dit plan over de lange termijn, 2030 en verder. Op dit moment spelen ook andere ontwikkelingen. Het MCL en Tjongerschans zitten in een fusietraject. Dit traject staat los van het lange termijnscenario. Het fusietraject tussen MCL en Tjongerschans gaat door volgens de tussen de beide ziekenhuizen gemaakte afspraken.

Om het scenario van vier naar drie ziekenhuizen mogelijk te maken, zullen als volgende stap Antonius en de nieuwe ziekenhuiscombinatie MCL-Tjongerschans moeten fuseren. Daarvoor is na het te doorlopen besluitvormingstraject in de betrokken ziekenhuizen wel toestemming van onder andere de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) en de Autoriteit Consument en Markt (ACM) nodig. Er zijn dus nog heel wat zaken die uitgezocht moeten worden en stappen die gezet moeten worden.

Steven Hofenk heeft besloten per 1 april zorgverzekeraar De Friesland te verlaten. Cid Berger (foto), op dit moment binnen De Friesland verantwoordelijk voor Merk Marketing & Sales, wordt de beoogd nieuwe directeur De Friesland. De adviesaanvraag over dit voorgenomen besluit ligt bij de Ondernemingsraad.

Volgende stap
Steven Hofenk: “Na 11 mooie jaren bij De Friesland is het tijd voor de volgende stap in mijn carrière. De komende tijd ga ik daar verdere invulling aan geven. Ik heb met heel veel plezier bij De Friesland gewerkt. We zijn er met elkaar goed in geslaagd om De Friesland stevig te verankeren in de regio en zijn een belangrijke partner in veel netwerken. Kortom; een sterk merk in en voor de regio.”  

Hoge waardering en klanttevredenheid
Cid Berger: “Ik neem deze verantwoordelijkheid graag op me. De basis van De Friesland is uitstekend, financieel staan we er goed voor en we hebben hele loyale klanten in de regio. De Friesland laat ook een mooie ontwikkeling zien in de dienstverlening vanuit klantcontact met een hoge waardering en klanttevredenheid. We zetten vol in op de ontwikkeling van nieuwe diensten zoals Dokter Appke, Sterk te Werk en Samen Fitter. Daarnaast staat De Friesland regionaal goed op de kaart vanuit onze samenwerking met onder meer alle Friese gemeenten, werkgevers en natuurlijk zorgaanbieders.”

Cid Berger woont in Bolsward en werkt sinds 2017 bij De Friesland. Hij heeft een uitgebreide ervaring in de zorg en zorgverzekeringen.

Zorgkosten stijgen
“Volgend jaar nemen de zorgkosten toe. Dat komt onder andere door stijgende loon- en materiaalkosten in de zorg en het feit dat we met elkaar meer zorg gebruiken”, aldus Steven Hofenk, directeur De Friesland.

Samenwerken in de regio
De zorg in Nederland staat voor grote uitdagingen. De vergrijzing en het feit dat we langer leven zorgen ervoor dat de vraag naar zorg snel stijgt. Daarnaast is er sprake van krapte op de arbeidsmarkt. Steven Hofenk: “De uitdagingen kunnen we alleen samen aanpakken. In Friesland hebben we daarom op basis van een regiovisie met zorgaanbieders en gemeenten plannen gemaakt om de zorg anders te organiseren. Zodat we ook in de toekomst voldoende zorg in Friesland houden. Mooi voorbeeld is het Domein overstijgend Loket waar we samen met de gemeenten helpen met de zorgvraag van Friezen.”

Samen Fitter vitaliteitsplatform
Steven vervolgt: “Daarnaast blijven we ons actief inzetten om van Friesland de meest gezonde en vitale mienskip van Nederland te maken. Bijvoorbeeld via ons vitaliteitsplatform Samen Fitter, hét vitaliteitsplatform voor iedereen die bewuster wil omgaan met z’n gezondheid.”

Samen Fitter werkt veel samen met lokale partijen zoals Poiesz supermarkten om te inspireren, motiveren en activeren. Het gezonde aanbod van deze partijen staat in de Samen Fitter webshop. Een volgende ontwikkeling is een beloningssysteem en een app. Samen Fitter leden worden dan beloond voor hun gezonde gedrag. De beloning kan worden gebruikt in de webshop.

De online Zelf Bewust Polis
De premie van de online polis van De Friesland, de Zelf Bewust Polis gaat in 2023 naar een maandpremie van € 130,95.

Om te vieren dat Stichting De Friesland 10 jaar bestaat was 10 x €10.000,- gereserveerd om lokale preventie- en/of vitaliteitsprojecten te steunen. Er werden maar liefst 37 ideeën ingediend. Het bestuur van de stichting heeft besloten 17 te steunen met een totaalbedrag van €135.669. 

Bijzondere lokale initiatieven
De Stichting was op zoek naar ideeën die de vitaliteit verbetert in dorpen of wijken in Friesland. Of ideeën die gericht zijn op preventie of het bevorderen van contact tussen mensen. Er kwamen bijzondere initiatieven binnen die lokaal een verschil kunnen maken. Bijvoorbeeld de Sportroute in het Tolhuispark Dokkum (zie foto links), ‘Een gelukkiger en gezonder Friesland’ in de Waadhoeke en Harlingen en  zonnebloemfietsen waar mensen die in een rolstoel zitten op vervoerd kunnen worden. Helaas konden niet alle 37 aanvragen worden toegekend. Uiteindelijk viel de keuze op 17 mooie initiatieven.

Koken met ouders
Steven Hofenk, directeur De Friesland en bestuurslid van de stichting: “We hebben uiteindelijk meer geld beschikbaar gesteld omdat we onder de indruk zijn van deze lokale ideeën gericht op preventie, vitaliteit of ontmoeting. Het is moeilijk er een uit te lichten maar door mijn betrokkenheid bij Leeuwarden Oost werd ik erg enthousiast van het project koken met ouders in Bilgaard. Een professionele kok kookt daar wekelijks met een groep ouders. Zo leren ouders gezond en voor een klein budget koken. Én het is gezellig en lekker.”

De jubileumactie van Stichting De Friesland is afgesloten maar het blijft mogelijk om een reguliere aanvraag in te dienen (conform de voorwaarden). Meer informatie op stichtingdefriesland.nl

De volgende 17 projecten ontvangen financiële steun (zie ook 10 jaar stichting De Friesland):

Stichting De Friesland is op zoek naar ideeën die de vitaliteit verbetert in dorpen of wijken in Friesland. Of ideeën die gericht zijn op preventie of het bevorderen van contact tussen mensen. Bijvoorbeeld een idee om eenzaamheid te bestrijden, een sociale moestuin voor de wijk, of een idee om zorg makkelijker en lokaal te regelen.

Financiële steun voor 10 lokale ideeën
Stichting De Friesland bestaat dit jaar 10 jaar en organiseert om dat te vieren deze jubileumactie. Steven Hofenk, directeur De Friesland en bestuurslid van de stichting: “Normaal gesproken steunt de Stichting grotere projecten rond zorginnovaties en preventie maar met deze jubileumactie steunen we graag ook 10 wat kleinere, lokale vitaliteitsprojecten. We hebben al veel innovaties ondersteund in Friesland de afgelopen 10 jaar. Hopelijk komen daar ook 10 hele mooie lokale projecten bij!”

Ideeën aanleveren tot 1 juli
De stichting is op zoek naar initiatieven die nog opgezet moeten worden of die dankzij de bijdrage een mooi vervolg krijgen. Het  idee moet gericht zijn op een groep van minimaal 25 mensen. Het maximale bedrag dat kan worden aangevraagd is € 10.000 (inclusief btw). Het bestuur van Stichting De Friesland besluit welke 10 projecten ondersteund worden met een geldbedrag. Om in aanmerking te komen, moet het idee voldoen aan de voorwaarden die te vinden zijn op stichtingdefriesland.nl/10jaar. Op deze site kan ook het aanvraagformulier worden ingevuld. Dat kan tot uiterlijk 1 juli 2022.

Donderdag 12 mei hebben alle 18 Friese gemeenten en De Friesland de Friese Samenwerkingsagenda ondertekend. De zorg in Nederland is opgedeeld in verschillende wetten en domeinen maar zo werkt het bij de burger niet. Die heeft een hulpvraag en wil passende ondersteuning of zorg ontvangen. Het maakt hem of haar niet uit wie verantwoordelijk is voor de oplossing en de financiering. 

Zorg en ondersteuning verbeteren voor alle Friezen
In de Friese Samenwerkingsagenda zijn concrete ambities opgenomen om de zorg en ondersteuning te verbeteren. Deze ambities zijn gerelateerd aan de thema’s ouderen, preventie, GGZ en jeugd. Het gaat bijvoorbeeld om samenwerken vanuit één team in de aanpak voor mensen met ernstige psychiatrische problematiek in de wijk. Om het samenwerken in het voorkomen van schulden, het bieden van een domeinoverstijgend loket vanuit De Friesland wanneer het niet duidelijk is vanuit welke wet (Wmo, Zvw of Wlz) de zorg moet komen. En ook om ervoor te zorgen dat jongeren die achttien worden en geen recht meer hebben op jeugdzorg niet tussen wal en schip raken en nog steeds passende zorg blijven ontvangen.

Alle 18 Friese colleges hebben de samenwerkingsagenda vastgesteld
Eind 2021 is de agenda opgesteld met als doel het verder verbeteren van de huidige samenwerking en het realiseren van concrete ambities om de huidige en toekomstige zorg en ondersteuning beter te organiseren voor de Friese burger. Steven Hofenk, directeur De Friesland: “We werken al goed samen in Friesland maar het kan ook nog beter. De ambities die we hebben afgesproken helpen ons om nog meer over de domeinen heen te denken en het gewoon goed te regelen.”

Alle individuele Friese Colleges van Burgemeester en Wethouders hebben de Friese samenwerkingsagenda in het eerste kwartaal van dit jaar vastgesteld. Om de gezamenlijkheid te benadrukken is dit op 12 mei 2022 bestuurlijk ondertekend door De Friesland en de 18 Friese gemeenten. Boukje Tol, wethouder van de gemeente Waadhoeke en bestuurlijk trekker van de Friese Samenwerkingsagenda, namens de Friese gemeenten: “We hebben als gemeenten samen met zorgverzekeraars en zorgkantoren de taak om te voorkomen dat er zorg nodig is. Maar als er wel zorg nodig is om zo snel mogelijk de juiste zorg op de juiste plek in te zetten. Mooi dat we dit nu met concrete ambities hebben vastgesteld.”

Neem voor vragen of meer informatie contact op met:
Judith Westerman, woordvoerder namens de VFG     
M: 06 43365207                                                                                 
email: jwesterman@vfg-fryslan.nl                                            

Of

Rob Propsma, woordvoerder De Friesland
M: 06 53792863
email: rob.propsma@defriesland.nl 

Tall Ship Races 2022 Harlingen
Harlingen is een van de gasthavens van de Tall Ship Races. De start is op 10 juli 2022 in Esbjerg (Denemarken) en Harlingen is 14 juli het eindpunt van de eerste etappe. Aan het evenement nemen tussen de 60 en 80 van ’s werelds grootste zeilschepen deel. Van 14 t/m 17 juli liggen de tall ships in Harlingen en dat wordt een enorme happening. Naast het bewonderen van de prachtige schepen zijn er allerlei activiteiten.

De Friesland als vitaliteitspartner
De Friesland steunt dit voor Friesland prachtige evenement. Cid Berger, directeur Merk & Marketing De Friesland; “Het evenement geeft ons de kans onze ambitie laten zien: ‘Samen vitaal leven’. Tijdens het event organiseren we een vitaliteitsplein, met onze partners, waarmee we de mienskip op een leuke en laagdrempelige manier in beweging brengen. Dat doen we onder meer met onze Apenkooi XL”.

Cid Berger vervolgt: “Daarnaast spreekt de ervaring ons aan die jonge mensen geboden wordt. Het is voor de jonge trainees een unieke kans om een geweldige levenservaring op te doen, andere jonge (internationale) mensen te ontmoeten en contacten op te doen. Als partner verbinden we ons aan het evenement, richten een vitaliteitsplein in én adopteren 4 trainees.”

Samen met de andere voormalige ziekenfondsen is een afsluitende rapportage ‘Lijnen naar de Toekomst’ gemaakt. Hierin worden namens De Friesland drie projecten uitgelicht:

• School als werkplaats
• Netwerk dementie Friesland
• Sport op basisscholen

De voorbeelden geven een mooi beeld van de inzet op het gebied van preventie, eigen regie, ketenzorg, en samenwerking van zorg en sociaal domein. Alle drie ook projecten die nog steeds van betekenis zijn.

Veel meer innovatieprojecten
In totaal zijn in twintig jaar zo’n 150 projecten met de voormalige ziekenfondsreserves en het rendement daarop ge(co)financierd. Ze hebben grote waarde en impact gehad voor patiënten en burgers en voor de innovatie in de zorg. Met Stichting De Friesland investeert De Friesland nog steeds in vernieuwingen in de zorg.

Historie
De vrijwillige ziekenfondsverzekering was tot 1984 een verzekering voor niet-werknemers, zoals zelfstandigen en ambtenaren met een inkomen onder een vastgesteld maximum. Ook voormalig verplicht ziekenfondsverzekerden kwamen voor de vrijwillige verzekering in aanmerking zodra ze met pensioen gingen. Bij de invoering van de Wet op de Toegang Zorgverzekeringen (WTZ) in 1986 verdween de vrijwillige ziekenfondsverzekering.

Veel ziekenfondsen hadden de reserves al in aparte rechtspersonen ondergebracht. In 1999 richtten ze de Stichting Centraal Fonds RVVZ (Reserves Voormalige Verzekerden Ziekenfonds) op om van daaruit de reserves aan te wenden ten gunste van innovaties in de zorg. De betrokken zorgverzekeraars maakten hierbij een gezamenlijke afspraak over de besteding van deze reserves in twintig jaar tijd. Die periode is nu afgerond.

De premie is in 2022 hoger vanwege de stijgende zorgvraag en loonsverhogingen voor zorgpersoneel. “De stijging van de zorgkosten vangen we ook dit jaar weer deels op door het inzetten van € 36 miljoen van onze reserves,” aldus Steven Hofenk, directeur De Friesland.

Samen vitaal leven
De Friesland wil van het Noorden de meest gezonde en vitale mienskip van Nederland maken. Steven Hofenk: “Naast het regelen van kwalitatief goede zorg, zetten we ons ook in 2022 weer in voor een langer gezond en vitaal leven voor onze verzekerden. Samen met alle partners in Friesland. Concreet vullen we dit in via de Friese Preventie Aanpak. Maar ook met programma’s voor onze verzekerden zoals Sterk te Werk en Samen Fitter. En met Het beste idee, waarbij ook Epke Zonderland ons helpt! Het past allemaal in het gedachtegoed van de mienskip: als iedereen een bijdrage levert aan gezondheid en vitaliteit, houden we de zorgpremie betaalbaar.”

Investeren in innovaties in de regio
Daarnaast blijft De Friesland investeren in innovaties. Steven Hofenk: “Zo ondersteunen we via Dokter Appke in de weekenden Dokterswacht Friesland. In de app kun je via de chat gezondheidsvragen stellen aan een medisch team. Zo kunnen we samen de druk op de huisartsenpost verminderen. Maar ook via onze Stichting De Friesland investeren we. Een van die projecten is Dans op recept. Mede dankzij de hulp van de stichting heeft onderzoek aangetoond dat dansen een positief effect heeft op zowel het fysiek als mentaal functioneren van mensen met Parkinson. Daarom vergoeden we deze danslessen vanaf 2022 deels ook in een aantal aanvullende verzekeringen.”

De online Zelf Bewust Polis
De premie van de online polis van De Friesland, de Zelf Bewust Polis, gaat in 2022 naar een maandpremie van € 113,25. Op dit moment is dat € 113,-.

Het is erg druk bij Dokterswacht Friesland. De vraag naar zorg neemt toe door onder meer de vergrijzing. Bovendien bellen mensen regelmatig met klachten die kunnen wachten tot de volgende werkdag, als de eigen huisarts er weer is. Daarnaast heeft de Friese huisartsenpost, net als in heel Nederland, te maken met een personeelstekort. Hierdoor loopt de wachttijd soms onnodig hoog op. Om de huisartsenzorg in Friesland goed toegankelijk te houden, hebben Dokterswacht Friesland, de Friese Huisartsen Vereniging (FHV) en De Friesland de handen ineengeslagen voor een proef met Dokter Appke: een app waarin je gezondheidsvragen kunt stellen aan een medisch team van Medicinfo.

“Als er sprake is van spoed, dan kun je Dokterswacht Friesland bellen in de avond, nacht en weekenden. We snappen heel goed dat het soms lastig is, om te weten of iets een spoedgeval is. Bij twijfel bellen mensen meestal naar Dokterswacht Friesland. Het aantal telefoontjes is hierdoor enorm toegenomen, terwijl we onvoldoende medewerkers hebben. We vragen iedereen daarom bij twijfel of het een spoedvraag betreft eerst te kijken op thuisarts.nl. Kom je er niet uit, dan kun je chatten met de verpleegkundigen van Dokter Appke. Juist door deze app in het weekend in te zetten, wordt de huisartsenpost op deze drukke momenten ondersteund”, aldus Carolien Lodewijk van Dokterswacht Friesland.

Over Dokter Appke
Dokter Appke is een initiatief van De Friesland. De app is tijdens de proef beschikbaar voor iedereen, dus ook voor mensen die elders verzekerd zijn. In deze app kun je via de chat gezondheidsvragen stellen aan een medisch team van Medicinfo. Het is ook mogelijk om te beeldbellen en als het nodig is, kijkt een huisarts mee. Zeker als mensen twijfelen of ze Dokterswacht moeten bellen, dan kunnen ze via de chat in Dokter Appke hun vragen stellen.

Tussen 9.00 en 21.00 uur op zaterdag en zondag zijn er bij Dokter Appke meer verpleegkundigen beschikbaar om online vragen te beantwoorden. Inmiddels is al in twee weekenden een proef gedraaid. Er werden zo’n 600 vragen gesteld. Een deel konden de verpleegkundigen van Dokter Appke zelf afhandelen. In de andere gevallen moesten patiënten toch contact opnemen met Dokterswacht Friesland, of werden ze doorgestuurd naar de online huisarts van Dokter Appke of de eigen huisarts.

Het vervolg
Tot en met zondag 7 november wordt Dokter Appke tussen 9.00 en 21.00 uur ingezet in de weekenden. Alle zorgverzekeraars zijn betrokken bij de proef en zo kan Dokter Appke patiënten van alle zorgverzekeraars helpen. Cid Berger, directeur Merk, Marketing & Sales van De Friesland: “Met dit initiatief willen we de druk op de huisartsenpraktijk en huisartsenposten in Friesland verminderen en beter verdelen. We zijn heel blij dat Dokter Appke hier een goede rol in kan spelen en dat we hier samen met alle zorgverzekeraars de schouders onder zetten.”

Inzenden voor Het Beste Idee voor de mienskip kan tot 24 oktober op de website defriesland.nl/het-beste-idee. Daarna volgt de verkiezing waarbij iedereen online kan stemmen op de ingediende ideeën. Ook een vakkundige jury buigt zich over de plannen om de mienskip fitter en gezonder te maken. De publieks- en jurystemmen tellen beide voor 50% mee.

Prijsuitreiking met Epke Zonderland
De stemronde vindt plaats tussen 1 en 21 november. De tien ideeën van particulieren die de meeste stemmen hebben ontvangen, winnen een bijdrage van maximaal 2.500 euro. Voor het uitvoeren van hun ideeën maken bedrijven en organisaties kans op 5.000 euro. Met de tweede en derde prijs zijn respectievelijk 3.000 en 2.000 euro gemoeid om het idee uit te voeren. Epke Zonderland is erbij tijdens de prijsuitreiking die eind november plaatsvindt.

Van de mienskip voor de mienskip
Cid Berger, directeur Merk, Marketing & Sales bij De Friesland: “De Friesland wil van het noorden de meest vitale mienskip maken. Daarom roep ik iedereen met een goed idee op om dat in te dienen bij De Friesland. Het maakt niet uit of je verzekerd bent bij De Friesland of niet. Elk idee dat voldoet aan het bevorderen van het saamhorigheidsgevoel en de vitaliteit in je eigen wijk, straat of bedrijf doet mee aan de verkiezing.”

Daarnaast stellen de zorgverzekeraars alles in het werk voor mensen die op de wachtlijst bij Stepwork Transgenderzorg staan om samen met de curator te kijken bij welke zorgaanbieder ze terecht kunnen. Inzet is om in afstemming met andere aanbieders van transgenderzorg te zorgen dat eventuele herplaatsing op een wachtlijst rekening houdt met nood en de datum van inschrijving bij Stepwork.

Eind augustus 2021 heeft Stepwork Transgenderzorg de zorgverzekeraars geïnformeerd over haar financiële problemen, nadat ze dat eerder bij de NZa had gedaan. Een aantal patiënten heeft zich met vragen en klachten over de kwaliteit van de zorg bij de afdeling zorgbemiddeling gemeld. Deze signalen zijn ook gedeeld met de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd.

Afgelopen drie weken is veelvuldig overleg geweest tussen verschillende zorgverzekeraars en Stepwork om inzicht te krijgen in de financiële problematiek, het aantal mensen in behandeling, het aantal behandelaren en de continuïteit van de zorg. Dat inzicht is helaas onvoldoende verstrekt.

De zorgverzekeraars hebben afgelopen periode daarom ook nauw overleg gevoerd met de Nederlandse Zorgautoriteit, patiëntenorganisatie Transvisie, de Kwartiermaker Transgenderzorg en het Ministerie van VWS over de te nemen stappen bij een mogelijk faillissement. Hiervoor is door de zorgverzekeraars een actieplan opgesteld. Nu de instelling failliet is verklaard, werken de zorgverzekeraars dit plan in samenspraak met de curator verder uit en stellen alles in het werk om continuïteit van zorg voor de betrokken verzekerden goed te organiseren.

Mensen die al in behandeling zijn bij Stepwork of op de wachtlijst staan worden zo snel mogelijk via de curator geïnformeerd. Het advies voor mensen op de wachtlijst of in behandeling bij Stepwork is om bericht van Stepwork af te wachten, voordat je zelf actie onderneemt.

Verzekerden die vragen hebben kunnen altijd contact opnemen met onze afdeling Wachtlijstbemiddeling via: (058) 291 33 00 (maandag t/m vrijdag tussen 08.30 en 17.00 uur). Transvisie (085-1303846) is bereikbaar voor steun, advies en een luisterend oor.

Vanaf 1 januari 2022 worden de danslessen van Dans op Recept voor mensen met de ziekte van Parkinson (deels) vergoed door De Friesland. Daarmee is deze zorgverzekeraar de eerste die het belang van dans en beweging onder leiding van professionele dansdocenten erkent. De lessen van Dans op Recept vinden plaats op negen locaties verdeeld over heel Friesland. Vergoeding van de danslessen vindt plaats vanuit de aanvullende verzekeringen AV Extra en AV Optimaal.

Belang van dans voor Parkinson gebleken uit wetenschappelijk onderzoek
Dans op Recept biedt sinds 2017 danslessen gericht op mensen met de ziekte van Parkinson aan. Het Friese initiatief werkt daarin samen met Revalidatie Friesland. Vanuit het Revalidatie Expertise Centrum voor Muziek en Dans van Revalidatie Friesland is wetenschappelijk onderzoek gedaan naar de effecten van de danslessen. De danslessen van Dans op Recept bleken het zelfvertrouwen en de kwaliteit van leven van de deelnemers te verbeteren. Tevens werd een vermindering van de ernst van de Parkinsonsymptomen gezien en is 55% van de deelnemers geen of minder fysiotherapie gaan gebruiken.

De Friesland stimuleert positieve gezondheid
Cid Berger, directeur Merk, Marketing & Sales van De Friesland: “Stichting De Friesland heeft de ontwikkeling van dit Friese initiatief de afgelopen jaren gesubsidieerd. Inmiddels is bewezen dat dansen een positief effect heeft op zowel het fysiek als mentaal functioneren van mensen met Parkinson. Een mooi voorbeeld van positieve gezondheid. Daarom verlaagt De Friesland de financiële drempel voor deelname aan deze danslessen.”

Danslessen laagdrempelig en aangepast op mogelijkheden deelnemers
De danslessen van Dans op Recept zijn specifiek afgestemd op de doelgroep en de individuele deelnemers met Parkinson. Hierdoor zijn ze voor iedereen toegankelijk, ook voor mensen die rolstoel gebonden zijn. Ervaring met dans is geen vereiste. Ook mantelzorgers zijn welkom in de les.
Marlien Seinstra, artistiek leider Dans op Recept: ‘We zien dat de danslessen enorm bijdragen aan het welzijn van onze deelnemers, zowel fysiek als mentaal. Mensen bewegen makkelijker en het plezier in dansen en het contact met anderen zorgt ervoor dat ze beter in hun vel zitten. We werken met professionele dansdocenten die speciaal voor deze doelgroep bijgeschoold zijn, zodat we ze de juiste begeleiding kunnen geven. Zo kan iedere deelnemer op zijn of haar eigen niveau meedoen. Dat De Friesland deze lessen nu vergoedt is voor Nederland baanbrekend en voor ons echt een erkenning voor wat we doen met Dans op Recept.’

Korte lijnen erg belangrijk
Steven Hofenk, directeur De Friesland: “Uit ervaring weten we dat het goed werkt om korte lijnen te hebben tussen de wijk- en gebiedsteams en De Friesland. Vaak kan dan een passende oplossing gevonden worden binnen de bestaande kaders en regelgeving. Met elkaar meedenken en kennis uitwisselen over de verschillende domeinen is hierbij erg belangrijk. Die korte lijnen creëren we met dit loket.”

Het welzijn van de burger staat voorop
De samenwerking met de pilotgemeenten Leeuwarden, Harlingen, Waadhoeke, Vlieland en Terschelling verloopt goed. Sinds de start worden dagelijks casussen behandeld en vindt er onderling afstemming plaats tussen de uitvoerders van de zorgwetten. “Het is fijn om te kunnen overleggen met mensen die hier verstand van hebben én het welzijn van de burger voorop stellen. Ik geloof er in dat als we elkaar steeds beter gaan vinden, we écht een verschil kunnen maken voor de burger.”, aldus Iris Land, sociaal werker van Amaryllis sociaal wijkteam Noord in Leeuwarden.

Nu ervaring opdoen en dan verder uitbreiden
De bedoeling is om de komende maanden ervaring op te doen en in de periode na de zomer tot eind dit jaar de dienstverlening beschikbaar te stellen voor alle Friese gemeenten. In de fase daarna gaat het loket open voor zorgverleners, bijvoorbeeld huisartsen en als het goed blijft gaan vervolgens ook voor de Friese burger. Steven Hofenk: “De burger is niet opgedeeld in verschillende wetten of domeinen, het systeem wel. Daarom is het belangrijk om domeinoverstijgend te werken. Bijvoorbeeld wanneer iemand eerst zorg ontving vanuit de Jeugdwet, maar vanaf zijn 18^e onder de Zorgverzekeringswet valt. We willen hiermee voorkomen dat problematiek verergert met alle gevolgen van dien.”

Zomervakantie het moment om er samen op uit te gaan
Cid Berger, directeur Merk, Marketing & Sales van De Friesland: “De Gouden Happy Stones speurtocht past bij onze ambitie om mensen in beweging te krijgen en samen vitaal te leven. Lekker naar buiten, bewegen en de natuur in! Iedereen kan meedoen in zijn of haar tempo. Je hebt alleen een mobiele telefoon nodig met internet. Er zijn in heel Friesland gebieden waar je de speurtocht kunt gaan lopen, van Ameland tot Oosterwolde.”

Kans op een van de 10 picknickarrangementen met het hele gezin
Je kunt speurtochten lopen van 5 juli tot en met 22 augustus. Op www.doejemee.nl/happystones staan alle 20 gebieden waar een Gouden Happy Stones Speurtocht is en hoe het werkt. Daar staat ook hoe je kans maakt op een van de 10 compleet verzorgde picknickarrangementen voor het hele gezin. Deze zijn op zondag 5 september bij Stania State in Oenkerk.

Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft onlangs subsidie toegekend aan de Friese Preventieaanpak: dé grootste samenwerking op preventie in Fryslân die pleit voor een goede gezondheid en welzijn met gelijke kansen voor alle inwoners. Voor pasgeborenen en jongeren, maar ook ouders, pake’s en beppe’s. Het inzetten op preventie ‘van voorkomen dat’ tot ‘voorkomen van erger’ betekent simpelweg meer gezonde jaren voor veel inwoners in Fryslân. GGD Fryslân is een van die samenwerkende organisaties die zich binnen de Friese Preventieaanpak hiervoor sterk maakt.

Samen meer impact
Er gebeurt al veel in Fryslân op het gebied van preventie. Gemeenten, GGD Fryslân, diverse organisaties en programma’s die zich lokaal en regionaal inzetten voor een gezondere Friese samenleving. Iedereen draagt een steentje bij. Door deze subsidie is het onder meer mogelijk om via de Friese Preventieaanpak, zowel provinciaal als lokaal, meer in te zetten op data- en kennisgericht werken. Dat betekent keuzes goed onderbouwen. Zo is het ook mogelijk om het effect van ingezette aanpakken te volgen en initiatieven van inwoners hierin mee te nemen. Er liggen kansen om juist via een gezamenlijke aanpak nog meer impact te maken voor een gezondere Friese samenleving.

Aandacht voor alle levensfases en achterliggende factoren
De Friese Preventieaanpak is dé plek waar alles over preventie op het gebied van gezondheid en welzijn in Fryslân samenkomt. Binnen deze beweging wordt breed gekeken naar alle fases in het leven en naar factoren die van invloed kunnen zijn op gezondheid en welzijn. Denk aan de invloed van armoede, leefomgeving of laaggeletterdheid op gezondheid en welzijn. Door ook deze achterliggende factoren in een gezamenlijke aanpak mee te nemen, worden inwoners gerichter geholpen. Nu, maar ook zeker op langere termijn.

Over de subsidie ‘Preventiecoalities
’Met de subsidieregeling ‘Preventiecoalities’ stimuleert het ministerie van VWS een structurele samenwerking op preventie tussen gemeenten en zorgverzekeraars. Zo wil VWS de gezondheid van alle Nederlanders verbeteren. Het ministerie stelt een bedrag (tot en met 10 december 2023) van bijna 690.000 euro beschikbaar voor de Friese Preventieaanpak. Den Haag volgt deze Friese beweging met veel belangstelling en deze subsidie is een mooie erkenning om in Fryslân de volgende stappen te zetten. De Friesland (als hoofdaanvrager), de Friese gemeenten en GGD Fryslân hebben deze subsidie aangevraagd.

Samenwerkende organisaties
Binnen de Friese Preventieaanpak werken onder andere alle 18 Friese gemeenten, GGD Fryslân, De Friesland, Aletta Fryslân, DataFryslân, Healthy Ageing Network Noord-Nederland (HANNN), Sport Fryslân, VNO-NCW Noord, MKB-Noord en diverse (kennis)organisaties in zorg en welzijn nauw samen. De Friese Preventieaanpak is het Friese antwoord op het Nationaal Preventieakkoord, waarin afspraken met maatschappelijke organisaties zijn gemaakt voor een gezondere samenleving.

Epke Zonderland doet mee en roept iedereen op ook mee te doen
“Lekker in je vel zitten begint met een gezonde leefstijl maar is óók een zaak van het hoofd. Want als je ‘lekker in je hoofd’ zit, herstel je makkelijker van tegenslagen. Heb je meer grip op je leven en sta je sterker in je schoenen”, aldus Epke.Epke Zonderland is een van de deelnemers aan het programma. Hij roept iedereen op mee te doen en zo mentaal weerbaarder en veerkrachtiger te worden.

Wat is de veerkracht challenge?
Het is een online programma dat deelnemers onder meer helpt om meer rust en grip te krijgen op hun leven, beter om te gaan met veranderingen en negativiteit om te zetten naar iets positiefs. Gedurende 30 dagen staat elke dag een inspirerend artikel klaar voor meer inzichten en handvatten en is er een prikkelende vraag of een opdracht. Via de community kunnen deelnemers in gesprek met andere deelnemers of met de vitaliteitscoaches Goska Sixma en Margriet Komrij. Iedereen die mee wil doen kan zich gratis aanmelden via  https://www.doejemee.nl/blij-in-je-brein/f/de-huiskamer-al-jouw-breinspinsels-kunnen-hier/425/doe-mee-aan-onze-veerkracht-challenge.

Waarom organiseert De Friesland de veerkracht challenge?
Droom van De Friesland is om van Friesland de meest gezonde en vitale mienskip van Nederland te maken. Dat doen ze door aandacht te besteden aan gezond eten, bewegen, werken én mentale gezondheid. De Friesland wil er zijn voor verzekerden die zorg nodig hebben. En wil ook iedereen helpen zo vitaal mogelijk te leven. Met de veerkrachtchallenge helpen ze iedereen die dat wil om mentaal weerbaar en veerkrachtiger te worden én te blijven.

Het afgelopen jaar deden 39 Friese basisscholen mee aan Schooljudo in verschillende gemeenten. Bij 9 van die scholen is extra ruimte geboden voor deelname aan het programma mét onderzoek, via Sport op Basisscholen, een initiatief van De Friesland en Sport Fryslân. Op verzoek van De Friesland heeft onderzoeker Maurice Topper (GGZ Noord Holland) een wetenschappelijk onderzoek gehouden over het effect van Schooljudo op de lichamelijke- en geestelijke gezondheid van de kinderen in Friesland.

Schooljudo duidelijk positief effect volgens wetenschappelijk onderzoek
Vooraf, tijdens en na de judolessen op basisscholen is onderzoek gehouden naar de mogelijke effecten. Naast vragen over hoe de lessen zijn gewaardeerd, werd ook gevraagd naar het sociale gedrag. Het wetenschappelijk onderzoek leverde zeer positieve resultaten op:

• Problemen met leeftijdsgenoten zijn significant afgenomen
• Sociale angst en piekeren worden minder
• Kinderen rapporteren minder andere emotionele problemen (voor de judolessen gaf ruim 1 op de 5 aan hier last van te hebben, in de laatste meting was dat nog maar 1 op de 6)
• Kinderen zoeken minder goedkeuring van anderen en verbergen hun emoties minder
• Kinderen offeren zichzelf minder op en voelen zich minder kwetsbaar

Hoge waardering over de lessen in samenwerking met Disney
Schoolkinderen gaven gemiddeld een rapportcijfer 8 aan Schooljudo. Gezondheid gaat tegenwoordig om meer dan ‘niet ziek’ zijn. Het gaat om lichamelijke en geestelijke gezondheid. Schooljudo heeft een leerlijn ontwikkeld, waarbij zeven waarden centraal staan. Dat zijn vertrouwen, samenwerken, respect, beheersing, weerbaarheid, discipline en plezier. Door deze waarden structureel op de judomat én in de klas terug te laten komen, maakt Schooljudo kind en klas krachtig. Door de samenwerking met Disney is ieder thema voor de kinderen een nieuwe ervaring die is afgestemd op hun belevingswereld.

Sport op Basisscholen bereikt ruim 40.000 Friese leerlingen
Schooljudo brengt op vierhonderd plekken in Nederland de filosofie van het judo, gericht op de fysieke en sociaal-emotionele ontwikkeling van kinderen, de basisschool in. Schooljudo is bij 9 Friese basisscholen mogelijk gemaakt vanuit Sport op Basisscholen (SOB), een initiatief van De Friesland en Sport Fryslân. Doel van SOB is om het bewegingsonderwijs in Fryslân te verbeteren. In 2011 is SOB begonnen.

Onderzoek onder 700 scholieren
Onderzoeker Maurice Topper heeft dit onderzoek samen met studenten van de Hanzehogeschool uitgevoerd in opdracht van De Friesland. Het onderzoek is uitgevoerd op 9 basisscholen. Van de totaal 1.000 scholieren die mee hebben gedaan aan de lessen heeft 700 meegedaan aan het onderzoek. Via media@defriesland.nl is het complete onderzoek op te vragen.

De Friesland en VNO-NCW Noord gaan ook in 2021 door met hun strategische samenwerking. Doel is in Noord-Nederland het aantal duurzame, gezonde en succesvolle organisaties te vergroten. Belangrijk middel daarbij is de community Vitaal Ondernemend Noord Nederland (VONN). Deze community, voor leden van VNO NCW Noord en collectief verzekerde bedrijven bij De Friesland, gaat het bedrijfsleven in het Noorden vitaler en gezonder maken.

Succesvol partnerschap
VNO-NCW Noord en De Friesland zijn al vier jaar strategisch partner. In die periode stond het bewust maken van een gezonde leef- en werkstijl bij werkgevers in het Noorden en hun werknemers centraal. Belangrijk want vitaliteit en gezondheid zorgen voor fitte medewerkers. En fitte medewerkers zorgen voor hogere productiviteit, betere resultaten en minder ziekteverzuim. Het partnerschap gaat in 2021 verder, waarbij nu wordt ingezet op de gezamenlijke community VONN.

Community Vitaal Ondernemend Noord-Nederland
VNO-NCW Noord en De Friesland zijn initiatiefnemers van deze community die ondernemers en werkgevers vooral wil inspireren, uitdagen en helpen om duurzaam, gezond en succesvol te ondernemen. Ton Schroor, directeur VNO-NCW Noord: “Een praktische aanpak is wat deze community kenmerkt. Samen met ons strategisch partner De Friesland zijn we de motor hierachter. We zorgen dat werkgevers en werknemers aangesloten zijn en blijven. Onder meer door kennissessies, masterclasses en een strategische agenda. Zo kunnen we onze leden en de organisaties met een collectief contract bij De Friesland op één plek inspireren en motiveren om aan de slag te gaan met vitaliteit en gezondheid op de werkvloer.”

Duidelijke doelen
“Op weg naar het ultieme doel om in Noord-Nederland de meest duurzame, gezonde en succesvolle organisaties te realiseren zijn tussenstappen benoemd. Een daarvan is bijvoorbeeld dat er eind 2022 een ‘Club van 100’ werkgevers is, die actief deelneemt aan de community. Daarnaast zijn er eind 2022 minimaal zes digitale kennissessies georganiseerd en twee masterclass series ‘duurzame inzetbaarheid gehouden.”, aldus Cid Berger directeur Merk, Marketing & Sales De Friesland.

Dag in dag uit klaar staan voor een ander
De Friesland heeft veel bewondering voor iedere mantelzorger die zich inzet om een dierbare te helpen. “Mantelzorgers verdienen het om in het zonnetje gezet te worden. Ze staan dag in dag uit klaar voor een ander en zijn zo een onmisbare schakel in de zorg.” Aldus Steven Hofenk, directeur De Friesland.

Meer steun voor mantelzorgers
Naast deze sympathieke actie ondersteunt De Friesland mantelzorgers in de aanvullende verzekering (AV Optimaal). Steven Hofenk: “Omdat het vaak gaat om intensieve zorg voor langere tijd vergoeden wij vervangende hulpverlening in verband met vakantie van een mantelzorger. Én we ondersteunen collega’s die mantelzorger zijn. Bijvoorbeeld door afspraken te maken over flexibele arbeidstijden en via een mantelzorgondersteuner die kan helpen bij de wet- en regelgeving rondom zorg.”

Super!
Onderstaande foto kregen we van de heer Lemstra uit Bolsward, een van de genomineerden. Hij was erg verbaasd en vond het super!

Inzet reserves
‘’Van onze kant doen we er alles aan om de zorgpremie betaalbaar te houden. Onder meer door goed te letten op onze eigen bedrijfskosten en door een deel van ons eigen vermogen in te zetten. Het is het zesde jaar op rij dat De Friesland eigen vermogen inzet om premiestijgingen te dempen. Dit jaar gebruiken we hiervoor circa € 13,5 miljoen’’, legt Steven Hofenk, directeur De Friesland, uit.

Corona en goede zorg dichtbij
“Het zijn bijzondere tijden voor de zorg en ik heb diep respect voor de inzet van alle zorgverleners. Wij steunen daarom samen met de andere zorgverzekeraars de zorgaanbieders financieel. We doen dat om voor onze verzekerden nu maar ook na de coronacrisis goede zorg dichtbij te behouden,” aldus Steven Hofenk.

Samen gezond & vitaal
De Friesland gelooft erin dat we elkaar willen helpen langer gezond en vitaal te leven. “Wij gaan voor de meest gezonde en vitale mienskip van Nederland. Bijvoorbeeld via de Vitale regio Friesland waarbij we ons samen met o.a. de GGD en zorgaanbieders inzetten om van Friesland de gezondste provincie te maken. Maar ook met programma’s voor onze verzekerden en doejemee.nl. Past allemaal in het gedachtegoed van de mienskip; als iedereen een bijdrage levert aan gezondheid en vitaliteit, houden we de zorgpremie ook op termijn betaalbaar. Mooi dat ook dit jaar Epke Zonderland ons daar weer bij helpt!”

Steven Hofenk: “Ook investeren we in zorginnovatie in onze regio. Bijvoorbeeld in Dokter Appke, de app voor gezondheidsvragen waarmee nu ook online beeldbellen met een huisarts mogelijk is. Daarnaast werken we samen met zorgaanbieders en andere partijen aan de ontwikkeling van de Persoonlijke Gezondheidsomgeving van het Noorden. Deze kan de burger verrijken met allerlei programma’s op het gebied van zorg, gezondheid en vitaliteit. Daarmee heeft de burger regie over al zijn zorgdata.”

De online Zelf Bewust Polis
De premie van de online polis van De Friesland, de Zelf Bewust Polis, gaat in 2021 naar een maandpremie van € 113,-. Op dit moment is dat € 110,50. 

De ouderen-, gehandicapten- en thuiszorgorganisaties in Friesland hebben het in deze tweede coronagolf extra druk. Zorgpersoneel blijft huis bij klachten, moet thuis de testuitslag afwachten of kan door besmetting niet aan het werk. “We hebben echt heel hard extra handen nodig om goede zorg te kunnen blijven leveren”, zegt Jan Beuving, crisiscoördinator Niet Acute Zorg van de Veiligheidsregio Fryslân. Beuving geeft aan dat het aantal aanmeldingen op www.extrahandenvoordezorg.nl lager is dan in het voorjaar. Extra Handen voor de Zorg is een breed samenwerkingsverband van de werkgeversorganisaties dat tijdens de eerste coronagolf werd opgezet om medewerkers te trekken. “En juist nu, in deze tweede golf die langer duurt, hebben we meer mensen nodig.”

Campagne met een Fries tintje
Om die reden hebben de Friese zorginstellingen nu zelf de handen ineengeslagen. “We zijn een gezamenlijke campagne begonnen om extra hulp voor de Friese zorgorganisaties te werven”, vertelt Martin Kirchner, bestuurder bij ouderenorganisatie Noorderbreedte. “Daarmee roepen we burgers van Friesland op om ons én alle andere zorgorganisaties in onze provincie te helpen deze zware periode door te komen. We verspreiden onze oproep via advertenties en social media. We hopen dat we daarmee zoveel mogelijk mensen bereiken. Iedereen die zich tijdelijk wil inzetten, is meer dan welkom. Ook oud zorgmedewerkers met een verlopen BIG-registratie kunnen we goed gebruiken. ”

In de zorg werken is ook gewoon heel leuk Hulp is de komende tijd hard nodig om goede zorg te blijven leveren. Bert Bokma, namens De Friesland voorzitter van het Ronaz; “In Friesland zijn we van het aanpakken en elkaar vanuit de mienskip gedachte helpen. Dat is mooi en gaat ons vast helpen dit op te lossen. Daarnaast is het werk in de zorg ook gewoon heel erg leuk. Heb je geen ervaring in de zorg of heb je er al een tijd niet gewerkt dan is dit een mooie manier om te proeven hoe leuk je het vindt. Omdat er ook op de langere termijn extra mensen nodig zijn, is dit misschien een mooie opstap naar een langere carrière in de zorg.”

Druk op zorg neemt toe Bij het speciale coronacentrum Anna Schotanus van Alliade merken ze dat er nog steeds elke dag patiënten bij komen. “Ook op dit gebied werken we samen”, legt Janine Meins uit, HR-directeur bij Alliade. “Zorginstellingen in Friesland leveren hier zorgpersoneel voor aan. Die medewerkers zijn daardoor niet inzetbaar binnen de eigen organisatie. De druk wordt aan alle kanten alleen maar groter. Met onze wervingscampagne hopen we ons goed voor te kunnen bereiden op de komende maanden. Want de verwachting is dat de druk op de zorg de komende periode nog groter wordt.”

Meld je aan!
Op dit moment hebben zich ongeveer tweehonderd mensen in Friesland gemeld bij www.extrahandenvoordezorg.nl. Mensen zonder ervaring en oud-zorgmedewerkers die tijdelijk inzetbaar zijn, kunnen zich aanmelden via deze website. Er wordt dan direct gekeken waar iemand kan worden ingezet. De wervingscampagne is een initiatief van alle zorginstellingen in Friesland.

Het PGO Netwerk Noord, een consortium van bijna veertig bedrijven en zorginstellingen in het noorden van Nederland, krijgt een belangrijke impuls door een subsidie van 4 miljoen euro. Het Samenwerkingsverband Noord-Nederland (SNN) en het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat maakte dit tijdens de officiële start van het programma vandaag bekend. Het bedrag komt uit het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling.

Eigen gezondheidsgegevens beheren
Een persoonlijke gezondheidsomgeving (PGO) is een digitale omgeving waarin burgers hun eigen gezondheidsgegevens beheren. Ze halen zorgdata op bij hun zorgverleners en bepalen zelf met wie ze deze informatie delen. De privacy is geborgd want alle partijen moeten voldoen aan de landelijke MedMij-standaarden en -afspraken (www.medmij.nl).Als gebruiker kies je je eigen PGO. Door daar allerlei applicaties of gezondheidsprogramma’s aan te koppelen, volg en beïnvloed je je gezondheid. Bijvoorbeeld via wearables die de bloeddruk of hartslag meten, een app die longaanvallen kan voorspellen of een programma dat helpt om op gewicht te blijven. PGO Netwerk Noord heeft als doel om als een vliegwiel voor zorginnovatie te fungeren. Patiënten vertegenwoordigers en Zorgbelang denken nadrukkelijk mee in het programma.

Kansen voor bedrijfsleven en zorg
De gezamenlijke investering van de partners van het programma PGO Netwerk Noord is zo’n 10 miljoen euro. Deze investering loopt over meerdere jaren, waarvan nu met de steun van het SNN 40 procent wordt gesubsidieerd. PGO Netwerk Noord levert een veelheid aan kansen voor zowel het bedrijfsleven als de zorg.Wim Hodes, directeur van Stichting GERRIT en penvoerder van het consortium, legt uit: “Burgers en patiënten willen steeds meer hun gezondheid in eigen hand nemen. Daarnaast is er de toenemende druk op de zorg. Door de uitbraak van corona en de gevolgen daarvan heeft eHealth een vlucht genomen. ‘’We moeten dat zien vast te houden en PGO’s sluiten daar naadloos bij aan.’’

Beter en meer betaalbaar
De komst van nieuwe producten en diensten gaat de zorg veranderen, zo is de verwachting. De zorgverlening wordt beter en meer betaalbaar. Bijvoorbeeld omdat meetresultaten een bezoek aan een zorgverlener veel beter kunnen voorspellen. Of dubbele onderzoeken of scans voorkomen worden door het beter delen van data uit eerdere onderzoeken. Daarnaast gaan allerlei innovaties de gezondheid verbeteren, net als het werkplezier van zorgverleners.

Goed voor de economie
De intensieve samenwerking en het slechten van digitale en infrastructurele belemmeringen helpt bedrijven, zoals startups, te groeien en uit te breiden. De verwachting is dus ook dat PGO’s nieuwe banen opleveren. ‘PGO Netwerk Noord is niet alleen goed voor de zorg maar ook voor de economie’’, aldus Hodes. Mede om deze reden is de subsidie vanuit het SNN toegekend en is de NOM, de Investerings- en Ontwikkelingsmaatschappij voor Noord-Nederland, er nauw bij betrokken.

De stuurgroep van het PGO Netwerk Noord wordt gevormd door Stichting GERRIT, Philips, De Friesland, MCL, Kennislab Noordoost Friesland en de NOM. Voorzitter is Cid Berger, directeur Merk, Marketing & Sales bij De Friesland. Stichting GERRIT in Drachten is centrale speler binnen het consortium als het onafhankelijke samenwerkingsverband van en voor zorgverleners op het gebied van ICT en informatie-uitwisseling in de zorg.

Vragen over PGO Netwerk Noord kunt u mailen aan media@pgonetwerknoord.nl Woordvoerders namens PGO Netwerk Noord zijn Wim Hodes (Stichting GERRIT), Gerard Akkerman (MCL), Pieter de Meer (Philips) en Rob Propsma (De Friesland).

Huisartsen kunnen vanaf deze maand makkelijk en laagdrempelig een behandeladvies krijgen van een medisch specialist in het MCL. Zo blijven veel patiënten onder behandeling bij de huisarts en worden verwijzingen naar het ziekenhuis voor een deel voorkomen. De patiënt krijgt hierdoor uitstekende zorg door de eigen huisarts dicht bij huis.

Stroomversnelling
‘‘We zochten al langere tijd naar een manier om de praktische samenwerking te verbeteren,’’ zegt Frederik Heeres, huisarts in Franeker en bestuurslid van huisartsencoöperatie CoLeo. ‘‘De corona-crisis, met oplopende wachttijden en beperkte capaciteit op de poliklinieken, heeft voor een stroomversnelling gezorgd.’’

‘‘Tot nu toe belden we bij twijfel over een diagnose of behandeling de dienstdoende specialist voor kort telefonisch overleg of verwezen we naar het ziekenhuis. Voordeel van de nieuwe werkwijze, is dat de specialist alle relevante informatie op een rustig moment kan doornemen en dat je als huisarts ook een gedegen schriftelijk advies terug ontvangt. Hierdoor voorkomen we verwijzingen en daarmee lange wachttijden in het ziekenhuis. En we houden de kosten in de zorg binnen de perken. Dit sluit aan bij de landelijke beweging ’De Juiste zorg op de juiste plek’”.

Internist Froukje Ubels, medisch specialist in het MCL en voorzitter van het Medisch Specialistisch Bedrijf Vrijgevestigd Collectief Leeuwarden: ‘‘De meedenkconsulten bieden niet alleen voordelen voor de patiënt maar ook voor de betrokken dokters. In veel gevallen is een verwijzing naar het ziekenhuis niet nodig, terwijl de medisch specialist wél meedenkt. Daardoor maak je beter gebruik van de beschikbare capaciteit in het ziekenhuis met behoud van kwaliteit van de zorg.’’

MijnMCL
‘‘In tegenstelling tot telefonisch overleg op allerlei momenten tussendoor, is het digitale consult goed in te plannen in een spreekuur en kan er ook op korte termijn een antwoord worden gegeven. Door gebruik te maken van het elektronisch patiëntendossier is dit inzichtelijk voor de patiënt (via MijnMCL), maar ook eventueel op een later moment van een behandeling. Voor ons als medisch specialisten in het ziekenhuis is dit allemaal winst.’’

Steun van De Friesland
Steven Hofenk, directeur De Friesland: ‘‘Het is een prachtig voorbeeld hoe zorg tegelijkertijd doelmatiger én beter kan worden gemaakt. De Friesland ondersteunt het initiatief van harte en heeft meegedacht over hoe we dit samen mogelijk kunnen maken.’’

Sionsberg innoveert spoedzorg door slimme techniek in te zetten waarmee de zorg goed kan worden gepland en daarmee worden wachttijden en onnodige medische onderzoeken voorkomen.

De Friesland staat achter de plannen van Sionsberg voor uitbreiding van de laagcomplexe spoedzorg en steunt financieel. Steven Hofenk, directeur De Friesland: “In de eerste fase kan de uitbreiding van de zorg in Noordoost-Friesland waarschijnlijk financieel niet uit voor de zorgaanbieders. Wij steunen in die fase vanuit de gedachte dat het op termijn wel duurzaam wordt. De Friesland gaat daarnaast de komende periode samen met Sionsberg in gesprek met andere zorgaanbieders in de regio zodat deze zorguitbreiding ook door hen wordt gesteund.”

Door gezamenlijk een oude belofte waar te maken wordt laagcomplexe spoedzorg weer dichtbij huis toegankelijk voor de bevolking van Noardeast-Fryslân. Wethouder Jouke Douwe de Vries vindt spoedzorg onmisbaar voor deze regio: “Als je met spoed zorg nodig hebt, moet je daarvoor in Dokkum terechtkunnen. En niet alleen tijdens kantooruren. Dat is van groot belang voor Dokkum als regiostad die veel stads- en dorpsbewoners bedient. Ik ben dan ook meer dan blij dat Sionsberg en De Friesland dit samen hebben bereikt."

Het streven is dat de laagcomplexe spoedpost in Sionsberg begin 2021 haar deuren opent.

De belactie was een initiatief van de medewerkers zelf. Normaalgesproken beantwoorden ze telefoontjes van klanten die vragen hebben over hun verzekering. Maar toen corona uitbrak, werd alles anders. De medewerkers van het callcenter werken net als hun andere collega’s van De Friesland thuis, maar door de corona-uitbraak was het minder druk met bellende verzekerden dan anders. Ze wilden daarom die tijd gebruiken om iets te betekenen voor alleenwonende ouderen die door de corona-uitbraak in isolement waren doordat ze geen bezoek kregen.

Een praatje maken
De medewerkers van de afdeling Klantcontacten kregen van De Friesland de gelegenheid om onder werktijd deze kwetsbare groep ouderen actief te benaderen. Om een praatje te maken, maar wie aangaf hulp nodig te hebben, werd in contact gebracht met bijvoorbeeld de vrijwilligers van maatschappelijke hulporganisatie stichting Sociaal Goud.

Band met ouderen
De meeste ouderen reageerden verrast en enthousiast. Ze vonden het fijn even een praatje te maken, maar de meesten gaven ook aan geen hulp nodig te hebben. Voor de bellende medewerkers was de actie dankbaar werk. Met sommige ouderen kregen ze een band. ‘’Ik heb nu wekelijks contact met een mevrouw en zij kijkt iedere keer weer uit naar mijn telefoontje. Dan kletsen we weer bij. Ze geeft aan dat ik haar zo een beetje door deze moeilijke periode heen help. Als ik dat voor iemand kan betekenen, dan heeft dat veel waarde, vind ik.’’

Waardevolle actie
De belactie bleek voor de medewerkers van De Friesland ook zeer waardevol. ‘’De gesprekken hebben mij geholpen mijn eigen leven in de coronatijd in perspectief te zetten. Want ja, het is een rare tijd, maar wat hebben we het dan eigenlijk nog goed. Daar ben ik enorm dankbaar voor.’’

De belactie is inmiddels gestopt. Vanwege de positieve reacties overweegt De Friesland de belactie op een ander moment te herhalen.